comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-04-30
Pracodawca zapłaci nie tylko za wypoczynek
Pracodawca nie może sfinansować zagranicznej wycieczki pracowników. Natomiast popularny wyjazd na grzyby, bilet do kina czy karnet na basen mogą być dofinansowane ze środków funduszu socjalnego.
Edyta Kołkowska
Działalność socjalna pracodawcy finansowana jest z funduszu socjalnego. Pracodawca, który tworzy fundusz, musi wydatkować jego środki zgodnie z jego przeznaczeniem. Ze środków funduszu finansowane mogą być usługi na rzecz różnych form krajowego wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, udzielanie pomocy materialnej-rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową (art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right