Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-04-30

Pracodawca zapłaci nie tylko za wypoczynek

Pracodawca nie może sfinansować zagranicznej wycieczki pracowników. Natomiast popularny wyjazd na grzyby, bilet do kina czy karnet na basen mogą być dofinansowane ze środków funduszu socjalnego.

Edyta Kołkowska
Działalność socjalna pracodawcy finansowana jest z funduszu socjalnego. Pracodawca, który tworzy fundusz, musi wydatkować jego środki zgodnie z jego przeznaczeniem. Ze środków funduszu finansowane mogą być usługi na rzecz różnych form krajowego wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, udzielanie pomocy materialnej-rzeczowej lub finansowej, a także zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową (art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00