Poradnik dla służb socjalnych. Kto korzysta ze świadczeń socjalnych

Przepisy ustawy nie zawierają żadnych ograniczeń co do sposobu podziału funduszu na cele socjalne, jak też na pomoc mieszkaniową.

Oznacza to, że pracodawcy pozostawiono całkowitą dowolność w ustalaniu szczegółowych zasad i warunków udzielania pomocy z tego funduszu. Przepisy ustawy określają jednak krąg osób uprawnionych do świadczeń z tego funduszu.

• pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania oraz członkowie ich rodzin,

• pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych,

• emeryci i renciści, byli pracownicy zakładu oraz członkowie ich rodzin.

W świetle uchwały Sądu Najwyższego z 15 listopada 1991 r. (I PZP 56/91, OSNC 1992/4/63) osoba, która przeszła na emeryturę i podjęła zatrudnienie w innym zakładzie pracy (zawieszając wypłatę emerytury), a następnie po rozwiązaniu tego stosunku pracy ponownie pobiera emeryturę, jest w rozumieniu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych byłym pracownikiem ostatniego zakładu pracy i w tym zakładzie jest uprawniona do korzystania ze świadczeń socjalnych.