W jakiej formie dokumentować informacje uzyskane od świadków wypadku przy pracy w postępowaniu powypadkowym
Podatnik, który wykupił z leasingu samochód osobowy i zamierza wprowadzić go do ewidencji środków trwałych, nie może ustalić dla tego pojazdu indywidualnej stawki amortyzacyjnej. Takie stanowisko zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Kodeks pracy daje pracodawcom możliwość weryfikacji trzeźwości pracowników. Właściwa gotowość psychiczna i fizyczna do wykonywania pracy jest niezbędna – nie tylko w zakresie ilości oraz jakości świadczonej pracy, ale również ze względów bezpieczeństwa. Zakładową kontrolą trzeźwości mogą być w pierwszej kolejności objęci pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne – bezpośrednio oraz osoby
Dzień 7 października 2023 r. to kluczowa data dla pracodawców zatrudniających pracowników wykonujących pracę w formie telepracy. Po półrocznym okresie przejściowym – od dnia wejścia w życie nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, wprowadzających pracę zdalną, telepraca ostatecznie „znika” z polskiego porządku prawnego. Powyższe nie oznacza jednak automatycznego przejścia pracowników wykonujących dotychczas
Według wstępnych danych GUS w pierwszym półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy. Liczba osób poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych wyniosła 57 osób, a w wypadkach ciężkich 127. Podczas wykonywania pracy zorganizowanej w formie zdalnej lub telepracy zostały poszkodowane 93 osoby.
Jestem czynnym podatnikiem VAT. Dobrowolnie stosuję MPP. Ostatnio zawarłam umowę z nowym kontrahentem z Poznania. Będę się z nim rozliczała w walucie obcej, przy czym na fakturach zgodnie z przepisami VAT kwota netto będzie wyrażona w euro, a VAT w złotówkach. Czy mogę dobrowolnie stosować MPP, jeżeli kwotę netto z takich faktur opłacę w euro, a VAT w złotówkach?
Pracownik otrzymuje zgodnie z umową wynagrodzenie za pracę składające się z następujących składników: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego, premia uznaniowa do 50% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek funkcyjny w stałej wysokości określonej w umowie o pracę. Czy ustalając wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych należy w podstawie uwzględnić premię
Polskie reguły dotyczące informacyjnego użycia znaku towarowego są mniej liberalne niż te unijne. Niedawna opinia rzecznika generalnego ogranicza jednak swobodę posługiwania się cudzym logo
Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku (40 godz. tygodniowo). Ze względu na szczególne potrzeby (sezonowy wzrost zamówień od klientów), pracodawca wraz z pracownikiem ustalają, że pracownik przyjdzie do pracy w sobotę na 8 godz. i otrzyma odpowiednie wynagrodzenie za ten dzień. Pracodawca ze względu na to, że nie może oddać dnia wolnego w tygodniu, ponieważ pracownik jest potrzebny również wtedy
W okresie powyborczym przed samorządem stoi wiele wyzwań. Do najważniejszych należy sprzątanie plakatów. Najpierw gmina musi przypilnować pełnomocników wyborczych, którzy są zobowiązani zadbać o sprzątnięcie z przestrzeni publicznej materiałów wyborczych, czyli m.in. plakatów i bilbordów z wizerunkami kandydatów na posłów i senatorów. A jeśli nie zrobią tego w ustawowym czasie 30 dni, gmina jest zobowiązana
Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) opublikowała na początku października br. projekt międzynarodowej konwencji podatkowej, która przewiduje prawo do pobierania tzw. wyrównawczego podatku u źródła
Zaskoczenia nie było. Wykreślenie z rejestru czynnych podatników VAT to zwykła czynność materialno-techniczna. Nie wymaga wydania decyzji podatkowej – orzekł wczoraj NSA w uchwale
Samorządowcy wybrani do parlamentu apelują do wojewodów i premiera, aby na ich miejsce wyznaczyć dotychczasowych zastępców w roli komisarzy. Obecny premier i jego następca mogą mieć różną wizję na pełnienie tej funkcji do kwietniowych wyborów
Możliwe są co najmniej cztery scenariusze, które pozwoliłyby nowemu rządowi zmienić kierownictwo Telewizji Polskiej, Polskiego Radia i 17 rozgłośni regionalnych. Trzy są dość kontrowersyjne, ale na pewno dałyby szybszy efekt niż ten czwarty, umiarkowany
Zbliża się koniec roku kalendarzowego. Dla wielu jednostek to czas wytężonej pracy związanej z inwentaryzacją, która bez względu na metodę, jaką jest przeprowadzana, ma na celu urealnienie danych w księgach rachunkowych. Mimo że przepisy nie zmieniły się w tym zakresie, to wciąż pojawia się wiele wątpliwości. Pytania, które nurtują księgowych, dotyczą metod i terminów inwentaryzacji, zastępowania np
Czy przedstawiony niżej sposób wyliczenia ekwiwalentu za urlop/odprawy emerytalnej dla pracownika wynagradzanego zmiennymi składnikami jest prawidłowy? Oto sposób wyliczania: listopad - składnik 1 - st. g. - 120,46 zł, składnik 2 - akord - 3 134,68 zł, składnik 3 - wyn. nadl. - 335,20 zł, składnik 4 - premia 323,82 zł suma - 3 914,14 zł - przepracowane w m-cu 20 dni robocze (nie uwzględniam godzin