Jak obliczyć wynagrodzenie za czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu i na terenie firmy
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony 2021 - jak liczyć?
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony w 2021 r. wynosi tyle samo co wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony i zależy od długości umowy. Jak liczyć okres wypowiedzenia zgodnie z przepisami Kodeksu pracy? Ile wyniesie w przypadku umowy zawartej na 1 rok?
-
20 problemów z wdrażaniem i prowadzeniem PPK
Pracownicze plany kapitałowe (dalej również jako PPK) funkcjonują od 2019 r. Podmioty zatrudniające wchodzą w obowiązek ich tworzenia etapami. Większość z nich już wdrożyła PPK lub właśnie to robi. W trakcie tego procesu pojawia się wiele wątpliwości. Chodzi przede wszystkim o zasady samego wdrożenia PPK, stosowania ustawowych terminów, ustalania uprawnionych do oszczędzania w PPK czy też naliczania
-
"PPK" w Wielkiej Brytanii z partycypacją na poziomie 80-90% - wywiad
Polskie PPK zostały uregulowane na przykładzie programów długoterminowego oszczędzania funkcjonujących z powodzeniem w innych państwach. Brytyjskie plany kapitałowe zaczęły obowiązywać w 2012 roku i mogą pochwalić się partycypacją na poziomie 80-90% w zależności od wielkości firm. Jakie są warunki uczestnictwa w "PPK" w Wielkiej Brytanii? Na pytania Emilii Panufnik z redakcji Infor.pl odpowiada Malcolm
-
30 października 2020 r. mija termin na złożenie wstępnego zapotrzebowania na banderole
30 października 2020 r. upływa termin na złożenie wstępnego zapotrzebowania na podatkowe znaki akcyzy na 2021 r. Takie zapotrzebowanie powinni złożyć w tym roku także producenci oraz nabywcy z zagranicy płynu do e-papierosów i wyrobów nowatorskich.
-
Od 1 października 2020 r. należy odprowadzać akcyzę od płynu do e-papierosów i wyrobów nowatorskich
Ze względu na pandemię koronawirusa Minister Finansów zawiesił pobór akcyzy od wyrobów nowatorskich i płynu do e-papierosów na okres 3 miesięcy. Zaniechanie dotyczyło wyrobów, w stosunku do których obowiązek podatkowy w akcyzie powstał w okresie od 1 lipca do 30 września 2020 r. To oznacza, że od wyrobów, w stosunku do których obowiązek podatkowy powstał od 1 października 2020 r., trzeba odprowadzać
-
Kiedy można przejść na wcześniejszą emeryturę?
Aktualnie obowiązujący system emerytalny wskazuje na kilka możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy, stażu pracy, osiągniętego wieku, system emerytalny przewiduje różne możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. Kiedy i kto może to zrobić?
-
Wymiar czasu pracy 2021
Wymiar czasu pracy w 2021 r. wynosi 252 godziny. Poniżej znajduje się tabela z czasem pracy w poszczególnych miesiącach 2021 r. Jak przedstawia się kalendarz świąt i dni wolnych od pracy? Dwa z nich wypadają w sobotę. Co to oznacza?
-
Ewidencja i rozliczanie kosztów produkcji – stosowane uproszczenia
Jednostka może w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości stosować uproszczenia, jeżeli nie wywiera to istotnie ujemnego wpływu na realizację obowiązku rzetelnego i jasnego przedstawienia sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego.
-
Wyrównanie pensji nauczycielskich od 1 września 2020 r.
Od 1 września 2020 r. kwota bazowa, od której ustalane jest średnie wynagrodzenie dla nauczycieli, wzrosła do 3537,80 zł. Nauczyciele otrzymają podwyżkę z wyrównaniem za wrzesień 2020 r. łącznie z pensją za październik 2020 r.
-
Przedsiębiorcy skorzystają ze zwolnienia z ZUS, mimo że opłacili składki
Płatnicy składek, którzy złożyli w ZUS wnioski o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za okres od 1 marca do 31 maja 2020 r., ale opłacili składki za te miesiące, nie utracą prawa do zwolnienia. ZUS ma ponownie, z urzędu rozpatrzyć ich wnioski. Jeżeli składki zostały nadpłacone, ZUS zawiadomi o tym płatnika, który będzie mógł je zaliczyć na poczet składek należnych za kolejne miesiące, albo zawnioskować
-
Kontrola zwolnień lekarskich przez pracodawcę niebędącego płatnikiem zasiłków
Kontrolę zwolnień lekarskich, za które przysługują zasiłki finansowane z FUS, mogą przeprowadzać podmioty wypłacające zasiłki. Jeżeli zasiłki wypłaca ZUS, wówczas pracodawca może wystąpić do tego organu o zweryfikowanie prawidłowości wykorzystywania przez pracownika zwolnienia lekarskiego zgodnie z jego celem. Jednak pracodawca niebędący płatnikiem zasiłków może przeprowadzić kontrolę zwolnienia lekarskiego
-
Wypłata zaliczki na poczet wynagrodzenia – jak rozliczyć na liście płac
Zaliczka na poczet wynagrodzenia za pracę dla pracownika to świadczenie ze stosunku pracy zrealizowane przed terminem jego wymagalności. Podlega ona zarówno opodatkowaniu jak i oskładkowaniu. Przy potrącaniu zaliczki z pensji nie obowiązują przepisy Kodeksu pracy chroniące tę pensję.
