Czy ojciec dziecka może skorzystać z urlopu wychowawczego w trakcie urlopu macierzyńskiego matki
-
Czy pierwszą umowę na czas określony należy uwzględniać w limicie 33 miesięcy i 3 umów przy ponownym zatrudnieniu pracownika samorządowego
Pracownik samorządowy był zatrudniony w okresie od 02.07.2009 r. do 31.12.2013 r. na czas określony, następnie od 01.01.2014 r. do 31.10.2021 r. na czas nieokreślony. Po przerwie chcemy go ponownie zatrudnić od września br. Czy tą pierwszą umowę na czas określony mamy zaliczać do umów limitowanych 33 miesięcy i 3 umów na czas określony?
-
Czy brak podpisanej klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych stanowi podstawę do pozostawienia wniosku o umorzenie zaległości podatkowej bez rozpatrzenia
Do urzędu wpłynął wniosek o umorzenie zaległości podatkowej w zakresie podatku od środków transportowych złożony przez osobę fizyczną. Podatnik nie składał deklaracji, wymiar nastąpił decyzją organu. Urząd nie jest w posiadaniu oświadczenia o przetwarzaniu danych osobowych zgodnie z RODO. W wezwaniu do uzupełnienia braków we wniosku organ zażądał przedłożenia klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu
-
Czy rolnik zawierając umowę zlecenia z tytułu pracy w gospodarstwie rolnym powinien opłacać i rozliczać składki ZUS zleceniobiorcy
Rolnik prowadzący gospodarstwo rolne oraz jednoosobową działalność gospodarczą zamierza zatrudnić pracownika (obywatela polskiego) na umowę zlecenie, która będzie dotyczyć wyłącznie prac w gospodarstwie rolnym. W ramach działalności gospodarczej zatrudnia już pracowników na umowę o pracę oraz na umowę zlecenie, dlatego też jest płatnikiem ZUS i podatku dochodowego. Sam jako rolnik był ubezpieczony
-
Czy rolnik zawierający w ramach działalności rolniczej umowę zlecenia z osobą fizyczną jest obowiązany do pobrania z wypłacanego wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy
Rolnik prowadzący gospodarstwo rolne oraz jednoosobową działalność gospodarczą planuje zatrudnić pracownika (obywatela polskiego) na umowę zlecenie, która będzie związana wyłącznie z prowadzeniem gospodarstwa rolnego. W ramach działalności gospodarczej zatrudnia już pracowników na umowę o pracę oraz na umowy zlecenie, co czyni go płatnikiem ZUS oraz podatku dochodowego. Jako rolnik był wcześniej ubezpieczony
-
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w placówce nieferyjnej
Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w placówce nieferyjnej na 7/20 etatu w okresie od 01.09.2023 r. do 31.08.2024 r.? Nauczyciel realizuje godziny tylko w jeden dzień w tygodniu.
-
Jak naliczać wynagrodzenie zasadnicze za urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego w systemie równoważnym
Pytanie dotyczy pracownika tymczasowego, trzymującego wynagrodzenie zasadnicze w stawce miesięcznej, zatrudnionego w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym w równoważnym systemie czasu pracy. Harmonogram pracy w kolejnych miesiącach jest niezgodny z nominałem miesiąca, dla przykładu do przepracowania 224 h (nominał 168 h) w pierwszym miesiącu, 184 h (nominał 160 h) w kolejnym i 80 h (nominał 160 h)
-
Czy nauczycielce zatrudnionej na podstawie umowy na czas określony można przekształcić umowę w mianowanie
Jesteśmy placówką nieferyjną. Mamy dwie nauczycielki: jedna zaszła w ciążę i ma umowę na czas określony, ale zdała egzamin na nauczyciela mianowanego. Czy w takim przypadku powinniśmy przekształcić jej umowę w mianowanie, czy trzeba jedynie przedłużyć jej umowę do dnia porodu? Druga nauczycielka również zdała egzamin na nauczyciela mianowanego, ale złożyła wypowiedzenie umowy. Czy może odejść teraz
-
Czy otrzymanie zadatku na usługę gastronomiczną skutkuje obowiązkiem opodatkowania otrzymanej kwoty podatkiem VAT
Czy otrzymanie zadatku na usługę gastronomiczną skutkuje obowiązkiem opodatkowania otrzymanej kwoty zadatku podatkiem VAT?
-
Przez jaki okres nauczyciel może może być zatrudniony na czas określony z przyczyn organizacyjnych
Nauczyciel jest u nas zatrudniony na część etatu. Umowa jego jest przedłużana na czas roku szkolnego ze względu na potrzeby wynikające z organizacji nauczania. Przez jaki okres nauczyciel może może być zatrudniony na czas określony z przyczyn organizacyjnych? Czy można podpisać z nauczycielem umowę na czas nieokreślony?
-
Czy firma zarejestrowana w Polsce, świadcząca usługi sprzątania dla niemieckiego kontrahenta powinna zarejestrować się do VAT UE
Jesteśmy firmą zarejestrowaną w Polsce, która korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 113 ustawy o VAT. Świadczymy usługi sprzątania jako podwykonawca dla kontrahenta z Niemiec. Kontrahent prawdopodobnie zarejestrowany jest do VAT UE, ale nie otrzymaliśmy jego numeru NIP i nie mamy możliwości tego sprawdzić, więc wystawiamy fakturę bez VAT. Czy powinniśmy zarejestrować się do VAT UE?
-
Czy usługi budowlane wykonywane w Niemczech przez polską firmę podlegają opodatkowaniu VAT w Niemczech
Polska firma korzysta ze zwolnienia z VAT na podstawie art. 113 ustawy o VAT. Wykonuje usługi budowlane dla kontrahenta z Polski ale na terenie Niemiec. Czy świadczenie tych usług podlega opodatkowaniu podatkiem VAT w Niemczech? Czy polska firma ma obowiązek rejestrować się jako podatnik VAT UE z tytułu świadczenia wskazanych usług?
-
Czy od premii pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim należy naliczyć składki na FP i FGŚP
Pracownica zakończyła urlop rodzicielski 23 lutego 2023 r. i korzysta ze zwolnienia z FP i FGŚP przez 36 miesięcy. W dniu 1 kwietnia 2024 r. urodziła kolejne dziecko i korzysta z urlopu macierzyńskiego. W dniu 9 sierpnia 2024 r. ma otrzymać premię. Czy od premii pracownicy należy naliczyć składki na FP oraz FGŚP?
-
Mniej podatników skorzysta ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania na kasie fiskalnej
MF opublikowało projekt rozporządzenia, który określa zakres zwolnień z obowiązku ewidencjonowania na kasie fiskalnej na lata 2025–2026. Niektórzy podatnicy stracą prawo do korzystania ze zwolnienia z obowiązku ewidencjonowania. Prawo do korzystania ze zwolnienia utracą m.in. podatnicy dokonujący dostawy towarów i świadczenia usług w automatach czy świadczący usługi parkingowe.
-
Czy sfinansowanie kursu na prawo jazdy stanowi przychód dla zleceniobiorcy
Płatnik chce sfinansować pracownikowi pracującemu na umowie zlecenie kurs na prawo jazdy. 1. Czy będzie to stanowić przychód dla zleceniobiorcy i czy w przypadku kiedy zleceniobiorca zwróci koszt szkolenia z przyczyny nie odbycia go z jego winy zwrot ten będzie stanowił przychód z działalności? 2. Kiedy powstanie przychód z tytułu sfinansowania kursu prawa jazdy dla zleceniobiorcy? 3. W którym momencie
-
Czy okres pracy na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego podlega wliczeniu do stażu pracy
Pracownik przedłożył umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego (umowa między Gminną Spółdzielnią ,,S Ch." a tym pracownikiem) oraz zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagradzaniu na druku ZUS RP-7 z GS poświadczające to zatrudnienie. Brakuje jednak świadectwa pracy. Czy wskazane dokumenty są wystarczające dla potwierdzenia okresu zatrudnienia? Czy okres pracy na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania
