Estoński CIT bez strategii podatkowej
Pracownika zatrudniono na okres próbny od 18 września 2023 r. do 17 grudnia 2023 r., który telefonicznie w dniu 11 października 2023 r. poinformował pracodawcę o tym, że po zakończeniu okresu zwolnienia lekarskiego (zwolnienie od 5 października 2023 r. do 12 października 2023 r.) nie zamierza już 13 października 2023 r. przychodzić do pracy. Czy w takiej sytuacji pracodawca może rozwiązać umowę bez
Firma świadcząca usługi rachunkowo-księgowe (biuro rachunkowe) prowadząca KPiR i będąca podatnikiem VAT chce zrealizować przedsięwzięcie deweloperskie - wybudować dom bliźniak i go sprzedać. Czy firma może zmienić formę opodatkowania na ryczałt? Jaką stawką opodatkować sprzedaż domu bliźniaka? Czy sprzedaż ww. domu ok. 110 m2 (włącznie z garażem) opodatkowana będzie 8% VAT?
W zasadzie każdy z oferowanych benefitów stanowi dla pracowników opodatkowany i oskładkowany przychód ze stosunku pracy. Jednak po spełnieniu określonych warunków istnieje możliwość zaoszczędzenia na ww. należnościach publicznoprawnych od przekazanych świadczeń. W przypadku wątpliwości w kwestii dopuszczalności wyłączenia danego świadczenia z podstawy wymiaru podatku i składek ZUS rekomendujemy, aby
Przedsiębiorca opodatkowany jest ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Wynajmuje auta oraz maszyny, które stanowią jego środki trwałe. Czy w takim przypadku usługi wynajmu aut opodatkowane są stawką ryczałtu 8,5% oraz 12,5% przychodów od nadwyżki ponad kwotę 100 000 zł?
Spółka spełnia wymogi do uznania za małego podatnika. Podjęto decyzję o przejściu na CIT estoński od 1.10.2023 r. We wrześniu został zakupiony rower o wartości netto 12 000,00 zł (spółka jest płatnikiem VAT); Spółka dokonała jednorazowej jego amortyzacji w ramach pomocy de minimis. Bilansowo również dokonano jednorazowego odpisu. Czy w związku z powyższym z tytułu takiego postępowania wspomniany wyżej
Nawet pięć lat więzienia grozi od niedawna tym, którzy uchylają się od obowiązku naprawienia szkody, wypłaty zadośćuczynienia lub nawiązki na rzecz pokrzywdzonych
Sektorowe Rady ds. Kompetencji spełniły swoją rolę. Dlatego ich tworzenie jest przewidziane również w ramach nowej perspektywy finansowej. Powstaną nowe, ale wiele starych ma być kontynuowanych, w tym Sektorowa Rada ds. Kompetencji Informatyka – mówi Bogdan Kościuch, dyrektor Departamentu Rozwoju Kadr w przedsiębiorstwach Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
Myśląc o zmianach, trzeba najpierw dobrze poznać rynek. Pomogły w tym badania przygotowane przez PARP, jak i Sektorowa Rada ds. Kompetencji Informatyka. Ich publikacje wzajemnie się uzupełniają, dając kompleksowy obraz sektora – mówią Daniel Nowak z Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP oraz Anna Tarnawa z Sekcji Badań i Strategii w Departamencie Analiz i Strategii PARP
To nowe narzędzie planistyczne pozwoli zaplanować inwestycje we współpracy z gminą, np. pod farmę wiatrową czy osiedle. Inwestor pokryje koszty tego przedsięwzięcia, a te ze względu na prognozy oddziaływania na środowisko mogą być niemałe
Zapotrzebowanie pracodawców na kompetencje związane z IT zmienia się.Ważne jest więc bieżące ich monitorowanie, a także prognozowanie zmian, co pozwala wychwycić kluczowe trendy
Rada gminy zobowiązana jest ustalić stawki opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi za pojemnik lub worek określonej pojemności tylko w przypadku, gdy uprzednio objęła nieruchomości niezamieszkane zorganizowanym przez gminę systemem odbioru odpadów komunalnych – takie stanowisko zaprezentował Naczelny Sąd Administracyjny.
Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy, podobnie jak jego nawiązanie, wymaga dopełnienia szeregu formalności. W zależności od tego, czy strony stosunku pracy rozstają się za porozumieniem, czy też jedna z nich wypowiada łączącą je umowę, może ono wiązać się z koniecznością zachowania większej lub mniejszej uważności. W jaki sposób rozwiązać stosunek pracy zgodnie z prawem? Jak zadbać o interesy jednostki
Zwrot wydatków za korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych jest przychodem podlegającym zasadniczo opodatkowaniu, chyba że w grę wchodzi ustawowe zwolnienie – orzekł NSA
Czy w przypadku nie przedłużania umowy na okres próbny lub czas określony ze względu na decyzję pracodawcy, powinien on podać argumentację tego faktu lub wystosować pismo do pracownika z uzasadnieniem?
Chciałabym uzyskać informację czy lekarz przyjmujący w prywatnym gabinecie może skierować pacjenta na rehabilitację pulmonologiczną w warunkach stacjonarnych i czy taka rehabilitacja może zostać sfinansowana ze środków publicznych?
Jako szkoła języków obcych chcemy współpracować z osobami fizycznymi, które są obywatelami państw trzecich tj. Irlandia i Wielka Brytania i tam posiadają rezydencję podatkową. Czy jeśli nawiązujemy współpracę z takimi osobami na podstawie umowy zlecenia zobowiązani jesteśmy do poboru zryczałtowanego podatku dochodowego?