W księgowości trzeba być szybszym niż reszta świata
Ewelina Skwarek: Sam certyfikat nie zawsze oznacza posiadanie odpowiednich kwalifikacji. Najważniejsza jest wiedza, ciągłe jej poszerzanie i aktualizowanie.
-
-
W razie rozwiązania umowy bez wypowiedzenia wskutek choroby należy ponownie zatrudnić pracownika, który odzyskał zdolność do pracy
Pracodawca ma obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika, który odzyskał zdrowotną zdolność do pracy w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia wskutek choroby. Obowiązek ten istnieje także w przypadku powstania możliwości zatrudnienia w celu zastępstwa innego pracownika (w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy), choć warunki ponownego zatrudnienia wymagają uzgodnień
-
Poradnia ubezpieczeniowa
Ile razy pośrednik turystyczny może pobrać świadczenie postojowe Jakie okoliczności mogą zwolnić byłego członka zarządu z odpowiedzialności za zaległości składkowe Które kryteria decydują o uznaniu ubezpieczonego za niezdolnego do pracy Dlaczego trzeba zwrócić nadpłacone świadczenie postojowe
-
Jak upadać, to w internecie
Doręczenia w postępowaniach upadłościowych i restrukturyzacyjnych będą dokonywane elektronicznie. Ma to przyspieszyć załatwianie spraw
-
Sankcja za ukrycie podróży
W związku z pandemią pracodawca ma prawo pytać zatrudnionych o pobyt za granicą. Kłamstwo w takiej sytuacji jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych i uzasadnia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia opinia
-
W księgowości trzeba być szybszym niż reszta świata
Ewelina Skwarek: Sam certyfikat nie zawsze oznacza posiadanie odpowiednich kwalifikacji. Najważniejsza jest wiedza, ciągłe jej poszerzanie i aktualizowanie.
-
Spanie na dyżurze dozwolone, a mimo to wciąż ścigane przez pracodawców
Drzemka, która nie koliduje z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, nie powinna być sankcjonowana. Ponadto jest ona dopuszczalna także na przerwie w trakcie dnia pracy
-
Kiedy korygujemy faktury VAT RR
W przypadku transakcji z rolnikiem ryczałtowym faktury VAT RR wystawia nabywca produktów rolnych, a nie sprzedawca - rolnik ryczałtowy. Od pewnego czasu organy podatkowe wyjaśniają, że określone w art. 106j ustawy o VAT przepisy o fakturach korygujących nie mają zastosowania do faktur VAT RR. Przyjęcie takiego stanowiska nie oznacza jednak braku możliwości korygowania faktur VAT RR. Z przepisów nie
-
Rezerwy na świadczenia pracownicze (rezerwy aktuarialne) - obowiązek tworzenia, możliwość rezygnacji
Jednostka ma obowiązek tworzenia aktuarialnych rezerw na świadczenia pracownicze, takich jak odprawy emerytalne, rentowe, pośmiertne, nagrody jubileuszowe itp., chyba że jest ustawowo zwolniona lub zweryfikowała, że rezerwy są nieistotne bilansowo (należy to zweryfikować dla wszystkich świadczeń łącznie).
-
Zwolnienie z VAT ze względu na wysokość obrotu – wybrane problemy
Kwestie zwolnienia podmiotowego(ze względu na wysokość obrotu) co jakiś czas wywołują spory między podatnikami a organami podatkowymi. Warto zatem zwrócić uwagę na pewne problemy. Podatnicy, nieświadomi swych obowiązków (bądź praw), mogą łatwo utracić to zwolnienie.
-
Od 1 stycznia 2022 r. wszystkie zlecenia będą ozusowane
Stanisław Szwed: Takie uporządkowanie systemu byłoby kolejnym krokiem w kierunku likwidacji nadużywania innych niż umowa o pracę form zatrudnienia. Szacujemy, że na umowach zlecenia zatrudnionych jest około miliona osób
-
Darowizny na COVID-19 - jak odliczyć w rocznym PIT?
Darowizny na walkę z COVID-19. Jakie są zasady odliczenia tych darowizn w rocznym zeznaniu PIT za 2020 r. (dokonywanym w 2021 r.)?
