Argumenty ekonomiczne nie wpłyną na zmianę nakazu inspektora pracy
-
Umowa ramowa jest jednorazową transakcją
Zapłata gotówką wyklucza zaliczenie wydatku do kosztów uzyskania przychodu, jeżeli w ramach jednej umowy ramowej zostanie przekroczony limit 15 tys. zł, niezależnie od liczby odrębnie fakturowanych zamówień – orzekł NSA w wyrokach z 18 i 16 kwietnia br.
-
Jak można określić miejsce pracy zdalnej
Praca zdalna została wprowadzona w porozumieniu z pracownikiem, na wniosek pracownika. Czy w porozumieniu zmieniającym do umowy musi być podany dokładny adres wykonywania pracy zdalnej? Czy wystarczy informacja, np. praca zdalna będzie wykonywana w aktualnym miejscu zamieszkania pracownika? Dodatkowo oczywiście pracownik składa oświadczenie BHP dotyczące pracy zdalnej i tam dokładny adres jest wskazany
-
Czynnik ludzki jako główna przyczyna wypadków przy pracy
Pracodawcy ciężko pracują, aby zapobiegać wypadkom przy pracy. O ile zazwyczaj nie mają problemu z wdrożeniem środków zapobiegających, gdy przyczyną wypadku są kwestie techniczne lub organizacyjne, o tyle wątpliwości, jakie kroki podjąć, pojawiają się, gdy przyczyną źródłową jest tzw. czynnik ludzki. Czy pracownik jest winny za każdy razem? Czy istnieją jakieś inne czynniki, które mogą przyczyniać
-
Czy zastępca dyrektora może udzielić pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS pracownikowi
Zwracam się z zapytaniem odnośnie pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS. Dyrektor przebywa na zwolnieniu lekarskim, po którym zamierza skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Nieobecność dyrektora może potrwać nawet kilka miesięcy. Pracownik w tym czasie złożył wniosek o pożyczkę mieszkaniową z ZFŚS. Czy w związku z powyższym osoba, która zastępuje dyrektora może udzielić pożyczki z ZFŚS? Zgodnie z uchwałą organu
-
Trudne warunki sprzyjały rekordom
Mimo wielu wyzwań ubiegły rok okazał się dobry dla branży ubezpieczeniowej. Nie tylko spadła kwota wypłaconych odszkodowań i ubezpieczeń, lecz także zwiększyła się liczba i wartość polis. W tym roku sektor czeka kolejny sprawdzian
-
AI coraz silniej wspomaga branżę ubezpieczeniową
Sztuczna inteligencja przenika do sektora ubezpieczeń, stając się ważnym elementem strategii rynkowych graczy. Ważnym, bo usprawnia pracę i ogranicza koszty – rodzi też jednak wyzwania
-
Czy premie regulaminowe pracownika powinny być uwzględnione przy ustalaniu podstawy nagrody jubileuszowej
W marcu ustalono dla pracownicy sekretariatu szkoły wyższe wynagrodzenie zasadnicze obowiązujące od stycznia 2024 r. i wyrównanie już wypłacono. Czy w ustalaniu podstawy nagrody jubileuszowej tej pracownicy należało uwzględnić średnią z premii regulaminowej wypłaconej w miesiącach: październik 2023 r.: 15% podstawy wynagrodzenia zasadniczego, listopad 2023 r.: 22%, grudzień 2023 r.: 22%?
-
Kto wygra w sądzie, ten może oddać więcej fiskusowi
Jednorazowa wypłata zaległych świadczeń, często za kilka lat, sprawia, że otrzymujący je wpada w 32-proc. PIT. Gdyby dostawał je na bieżąco, płaciłby tylko 17-proc., a od dwóch lat nawet 12-proc. podatek
-
Zysk nie jest zły, ale ważne jak pracodawca go osiąga
Jutro Parlament Europejski ma zdecydować o przyjęciu dyrektywy, która zobowiąże przedsiębiorstwa do wdrożenia procedur zapobiegających łamaniu praw człowieka. Firmy boją się niejasnych przepisów
-
Parking droższy niż auto
Koszty przechowywania – do czasu wyroku – tymczasowo zajętych pojazdów mogą być wyższe niż ich wartość. MS rezygnuje z obowiązkowego zajmowania ich przez policję
-
Opłaty za produkty jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych - rozliczenie podatkowe z uwzględnieniem stanowiska MF z 28 marca 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. część sprzedawców ma obowiązek pobierać opłaty za produkty jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych. W opracowaniu omawiamy ten obowiązek oraz podatkowe skutki pobierania takich opłat wraz z ich ewidencją księgową. W opracowaniu uwzględniono stanowisko MF z 28 marca 2024 r. W pierwszej wersji raportu Mk redakcja i autor przedstawiali inne stanowisko w przedmiocie przychodów i
-
Czy można zawrzeć z tym samym pracownikiem administracyjnym dodatkową umowę o pracę na inne stanowisko administracyjne
Pracownik administracyjny jest zatrudniony na 0,75 etatu na podstawie umowy o pracę. Czy może on zawrzeć z tym samym pracodawcą umowę na inne stanowisko administracyjne i w jakim maksymalnie wymiarze? Czy może on zawrzeć dodatkową umowę jako nauczyciel?
-
Projekty - od 16 marca do 17 kwietnia 2024 r.
Przygotowano na podstawie projektów opublikowanych lub przyjętych przez Radę Ministrów od 16 marca do 17 kwietnia 2024 r.
