Odsetki od dekretu Bieruta z podatkiem, ale z perspektywą umorzenia zaległości
-
Zmiana decyzji o pozwoleniu na budowę w orzecznictwie
Prawo budowlane przewiduje możliwość zmiany decyzji o pozwoleniu na budowę w przypadku zamierzonego istotnego odstąpienia od zatwierdzonego projektu zagospodarowania działki lub terenu oraz projektu architektoniczno-budowlanego lub innych warunków decyzji o pozwoleniu na budowę. W praktyce pojawiają się wątpliwości, kiedy organ może pójść na rękę inwestorom. Zaproponowane przez nich modyfikacje czasami
-
Wynagrodzenia dla praktykantów i stażystów budzą wątpliwości
Lewica domaga się wprowadzenia płacy za wszystkie staże i praktyki. Zarówno pracodawcy, jak i studenci mają obawy
-
Sąd zwraca akt oskarżenia
Adam Bodnar myli się, twierdząc, że czynności podejmowane przez Dariusza Barskiego z upoważnienia prokuratora generalnego były skuteczne – uważa jeden z sądów rejonowych
-
Czy należy rozdysponować wszystkie środki z ZFŚS w planie finansowym, czy część z nich można przeznaczyć na rezerwę
Jesteśmy w trakcie tworzenia planu finansowego na 2024 r. i widzimy, że zostaje nam spora nadwyżka pieniędzy na koncie. Czy należy rozdysponować wszystkie środki z ZFŚS w planie finansowym, czy możemy zostawić sobie „rezerwę”? Jeśli musi być zaplanowany cały budżet, to czy nadwyżkę tę możemy przeznaczyć np. na zapomogi losowe, a pod koniec roku, gdy będziemy widzieć, że pieniądze nie zostały wykorzystane
-
Czy łatwo wykreować przestępcę gospodarczego?
Od lat, przy niezmiennym stanie prawnym, przy kolejnych zmianach władzy, inicjowane są postępowania prokuratorskie w sprawach gospodarczych, z których wiele nawet nigdy nie trafi do sądu
-
Czy udzielenie przez polską spółkę z o.o. pożyczki członkowi rady nadzorczej spoza UE stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu VAT
Polska spółka z o.o., będąca podatnikiem VAT czynnym, posiadająca siedzibę w Polsce planuje udzielić pożyczki członkowi rady nadzorczej - osobie fizycznej rezydującej poza UE (Tajlandia). Pożyczkodawca co do zasady nie prowadzi działalności związanej z udzielaniem pożyczek/kredytów. Czy udzielenie wskazanej pożyczki stanowi czynność podlegającą opodatkowaniu VAT? Czy spółka ma obowiązek wystawiania
-
Prawidłowe ujęcie oraz wycena wartości niematerialnych i prawnych to warunek rzetelnych ksiąg
Wiele jednostek ma problemy z właściwym ujmowaniem w księgach rachunkowych tytułów niematerialnych i prawnych. Dzieje się tak, gdyż są one bardzo zróżnicowane. Dodatkowo ustawa o rachunkowości reguluje tylko podstawowe kwestie związane z ich zaksięgowaniem. Jakby tego było mało, przez ostatnie lata zmienia się charakter takich aktywów, równolegle zmieniają się modele biznesu firm, które udostępniają
-
Coraz bliżej zakazu korzystania z owoców zatrutego drzewa
Ministerstwo Sprawiedliwości poparło kierunek zmian w procedurze karnej, zmierzający do wyeliminowania nielegalnie pozyskanych dowodów. Projekt jako poselski będzie rozpatrywany w Sejmie
-
Działalność socjalna pracodawców a opodatkowanie
W niektórych momentach roku kalendarzowego zainteresowanie pracowników i pracodawców tematyką związaną z ZFŚS jest większe niż w innych. Bo choć fundusz działa przez cały rok, to najbardziej typowymi momentami, w których pracownicy uzyskują z niego świadczenia, są okres świąt Bożego Narodzenia oraz okres wakacyjny – który jest bezpośrednio poprzedzony Dniem Dziecka.
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika – obowiązki pracodawcy
Podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych z inicjatywy albo za zgodą pracodawcy wiąże się z określonymi uprawnieniami dla tego pierwszego oraz odpowiadającymi im obowiązkami pracodawcy – w tym również samorządowego. Na co może liczyć pracownik zatrudniony w samorządzie? O czym powinien pamiętać pracodawca? Czy rozwój pracownika na koszt pracodawcy będzie się wiązał z powstaniem opodatkowanego
-
Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń
Pracodawca ma obowiązek dokonywania potrąceń z wynagrodzenia wypłacanego pracownikowi. Potrąceń obowiązkowych dokonuje m.in. na podstawie zawiadomienia o egzekucji sądowej lub administracyjnej. Natomiast potrąceń dobrowolnych może dokonać tylko za zgodą pracownika.
