Dotacja oświatowa należna również za miesiące wakacyjne
-
Klauzula bestsellerowa już nie tylko dla Sapkowskiego
Walka twórcy „Wiedźmina” o udział w sukcesie komercyjnym gier z udziałem jego bohatera pokazała, jak trudno jest uzyskać wynagrodzenie odzwierciedlające skalę rzeczywistych przychodów z eksploatacji utworu. Po nowelizacji prawa autorskiego będzie to łatwiejsze
-
Gdy mówią, że wypłacają miliard, zabierają ćwierć miliarda
Walka o kształt prawa autorskiego jest na ostatniej prostej. DGP postanowił przeanalizować argumenty Google’a, które gigant wysuwa przeciwko rozwiązaniom proponowanym przez wydawców
-
Komu przysługuje wynagrodzenie prowizyjne za wykonywanie czynności z zakresu egzekucji administracyjnej
Pracownik zatrudniony w urzędzie gminy wykonuje czynności z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych. Z tego tytułu otrzymuje on wynagrodzenie prowizyjne. Czy wynagrodzenie to może przysługiwać osobie zatrudnionej na innej podstawie niż umowa o pracę?
-
Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
W urzędzie miasta zatrudniliśmy pracownika od 1 lipca 2023 r. na umowę o pracę na zastępstwo w wymiarze 3/4 etatu (przewidywany okres zatrudnienia do kwietnia 2024 r.). Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2023 rok?
-
Czy przeniesiony pracownik samorządowy ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym został przeniesiony do innej jednostki na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych. Czy w takiej sytuacji pracownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
-
Czy dodatki specjalne wypłacone pracownikowi samorządowemu z tytułu powierzenia dodatkowych obowiązków należy uwzględnić w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego
Pracownikowi samorządowemu wypłacono w 2023 r. dodatki specjalne z tytułu powierzenia dodatkowych obowiązków w następujących okresach: 1–31 stycznia 2023 r., 1–31 lipca 2023 r. i 1–31 października 2023 r. Za każdym razem były to inne zadania. Czy w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2024 rok można uwzględnić te dodatki specjalne? Pracownica pracowała do 27 lutego 2023 r. i przeszła
-
Czy zarządzenie burmistrza w sprawie maksymalnych wynagrodzeń obejmuje również dyrektorów i zastępców szkół, których organem prowadzącym jest gmina
Zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych burmistrz określa w drodze zarządzenia maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych. Czy ten zapis dotyczy również dyrektorów i zastępców szkół, których organem prowadzącym jest gmina? Z uwagi na dyrektorów, którzy są również nauczycielami
-
Czy podwyższenie pensji do minimalnego wynagrodzenia realizuje obowiązek podwyżki dla budżetówki
Czy sprzątaczka zatrudniona na połowę etatu, która ma wypłacaną najniższą pensję z paragrafu 4010, wyliczoną do obecnie obowiązującej (2024 r.) najniższej kwoty wynagrodzenia, też powinna dostać podwyżkę 20%, jak wszyscy pracownicy budżetówki? Wiem, że w niektórych jednostkach uznano podwyżkę minimalnego wynagrodzenia jako spełnienie warunku wzrostu wynagrodzeń. Jeśli do podwyżki minimalnego wynagrodzenia
-
Czy w razie ujawnienia szkód zawinionych przez pracownika można nie wypłacić trzynastki
Pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem z 31 lipca 2023 r. We wrześniu br. pracodawca uzyskał informację, że pracownik naraził pracodawcę na straty finansowe. Sprawa została skierowana do prokuratury i jest w toku. Pracownik niejako przyznał się do winy, bo już częściowo naprawił szkodę, ale nie w całości. Czy byłemu pracownikowi można nie wypłacić trzynastej pensji za okres od stycznia
-
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i nagrodę jubileuszową
Pracownik samorządowy miał przyznany dodatek specjalny w wysokości 200 zł od 1 maja 2020 r. do 30 kwietnia 2023 r. Od 1 maja 2023 r. do 30 kwietnia 2026 r. dodatek ten przyznano w wysokości 300 zł. Jak obliczyć w czerwcu 2023 r. wynagrodzenie urlopowe i nagrodę jubileuszową? Dodatek ten traktujemy jako stały składnik wynagrodzenia (przyjmujemy w kwocie 300 zł – należnej za czerwiec 2023 r.). Czy może
-
Sposoby wliczania do podstawy wymiaru zasiłków składników przysługujących cyklicznie
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków często sprawia płatnikom składek trudności w rozstrzyganiu, które dodatkowe składniki wynagrodzenia należy uwzględnić oraz w jaki sposób prawidłowo je wyliczyć, jeżeli przysługują za okresy dłuższe niż 1 miesiąc. Jeżeli składniki są pomniejszane proporcjonalnie za okresy pobierania zasiłków, wówczas należy je uzupełnić przed wliczeniem do podstawy zasiłkowej. W innych
-
MF wyjaśniło, kiedy rodzic samotnie wychowuje dziecko
Jeżeli zarówno matka, jak i ojciec uczestniczą w wychowywaniu dziecka, ale zaangażowanie jednego z nich jest większe, to nie można uznać, że wspólnie wychowują swoją pociechę – stwierdził wiceminister finansów Jarosław Neneman w odpowiedzi na interpelację poselską
-
Nadchodzą czystki w Prokuraturze Krajowej
Degradację śledczych najwyższego szczebla oraz utratę funkcji przez dotychczasowych zastępców prokuratora generalnego przewiduje projekt autorstwa Ministerstwa Sprawiedliwości
-
Nakazy zlikwidują śmieciówki
Specjalna checklista pomoże inspektorowi pracy ocenić, czy powinien nakazać pracodawcy przekształcenie umowy cywilnej w umowę o pracę. Choć projekt znajduje się dopiero na etapie uzgodnień, już wzbudza kontrowersje
