PROBLEM W firmie pracownicy korzystają ze swoich prywatnych samochodów na cele służbowe. Delegacje są wystawiane co miesiąc. Tak naprawdę dotyczą wyjazdów do miasta, załatwianie spraw bieżących prywatnymi samochodami. Czy pracownicy powinni mieć dodatkowe umowy cywilnoprawne i powinni prowadzić kilometrówkę? Czy przypadkiem nie będzie to wtedy opodatkowane i oskładkowane?
Na początku grudnia 2022 r. w naszej spółce został powołany prokurent. Pełni on swoją funkcję wyłącznie na podstawie aktu powołania i z tego tytułu od 1 lutego 2023 r. otrzymuje miesięczne wynagrodzenie. Jak je opodatkować?
PROBLEM Spółka za lata 2019 r., 2020 r. oraz 2021 r. składkę wypadkową ustalała na podstawie numeru REGON. W wyniku kontroli ZUS zakwestionował umowy na zlecenie .Spółka skorygowała rozliczenia z ZUS za 2019 r., w wyniku czego wzrosła liczba pracowników i w 2022 r. złożono również IWA za poprzednie lata. W październiku 2022 r. otrzymano informacje o ustaleniu wysokości składki wypadkowej za lata ubiegłe
Michał Rodak: Niewątpliwie minister finansów powinien wydać kompleksowe objaśnienia podatkowe, w których powinien szczegółowo wytłumaczyć, jak korzystać ze wszystkich preferencji, skoro zostały one wprowadzone do polskiego prawa
Lepiej, żeby podatnicy wstrzymali się w grudniu ze składaniem zmienionego formularza PIT-2. Coraz częściej słychać głosy, że Ministerstwo Finansów powinno jak najszybciej go skorygować
Pracodawcy oraz pracownicy angażują się w pomoc osobom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej lub osobistej, w tym ofiarom konfliktu zbrojnego w Ukrainie. W zależności od formuły wsparcia występują jednak istotne różnice w zakresie obowiązków podatkowych
Prezydencja czeska w Radzie UE chce, by domniemanie stosunku pracy w przypadku pracy platformowej działało wtedy, gdy spełnione są trzy z siedmiu kryteriów. Przeciwni temu są europosłowie, którzy z takiej listy warunków w ogóle zamierzają zrezygnować
Pracownik niepełnosprawny skorzystał z dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Czy ten fakt należy uwzględnić w świadectwie pracy?
Jeżeli były pracownik otrzymuje należność zasądzoną przez sąd w procesie przeciwko byłemu pracodawcy, to należność ta nie korzysta ze zwolnienia z PIT, gdy została zakwalifikowana jako wynagrodzenie ze stosunku pracy, a nie jako odszkodowanie - wyrok NSA z 19 lipca 2022 r., sygn. akt II FSK 3270/19.
PROBLEM W ramach prowadzonej działalności gospodarczej przedsiębiorca świadczy usługi w zakresie 85.52.Z - pozaszkolne formy edukacji artystycznej. Prowadzi zajęcia związane z nauką tańca, robotyki, rytmiki, gimnastyki dla przedszkoli, których uczestniczą dzieci w wieku przedszkolnym, szkolnym. Usługi świadczy osobiście oraz w współpracy z instruktorami zatrudnionymi na podstawie umowy zlecenie. Zajęcia
PROBLEM Pracownik zmarł w weekend niepracujący poprzedzający urlop wypoczynkowy. Czy można wypłacić wynagrodzenie za pracę do dnia śmierci wraz z ekwiwalentem za urlop na rachunek bankowy pracownika? Czy z wypłatą należy się wstrzymać do momentu przedstawienia decyzji sądu o nabyciu spadku przez żonę i dwie pracujące córki? Komu i jakie dokumenty należy przedstawić aby zrealizować przelew? Czy odprawę
W wyniku zmian wprowadzonych od 1 stycznia 2023 r. przez Polski Ład 2.0 Ministerstwo Finansów opublikowało w BIP nowy wzór PIT-2. Jest to 9 wersja tego dokumentu i bardzo różni się od poprzednich. Nie zawiera bowiem tylko oświadczenia, jakie mógł złożyć pracownik w sprawie zastosowania kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki podatkowe od uzyskiwanych przychodów, ale też szereg oświadczeń i wniosków
PROBLEM Pracownik dostał zapomogę losową nieopodatkowaną z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy kwota tej zapomogi wlicza się do puli nieopodatkowanej (2000,00 zł w 2022r). Czy wypłacając teraz wczasy pod gruszą powinno się je opodatkować, gdyż przekroczona zostanie kwota wolna od podatku?
Kontynuujemy cykl poradników, w których podpowiadamy, jakie działania można podjąć w sytuacji spowolnienia gospodarczego. W poprzednim numerze opisywaliśmy, jak sprawdzić kondycję firmy i zwiększyć jej szanse na przetrwanie w kryzysie. Dziś, w drugim odcinku, radzimy, jakimi metodami poprawić płynność finansową. Wskazujemy m.in., kiedy dozwolona jest optymalizacja podatkowa, jak obniżyć rachunki za
PROBLEM Jednostka zamierza w przyszłym roku zawrzeć umowę zlecenie ze Słowakiem, na wykonywanie czynności trenerskich na terenie Polski. Osoba ta ma stale miejsce zamieszkania w Słowacji, tam pracuje na etacie oraz pobiera rentę. Jak wygląda kwestia zgłoszenia takiej osoby do ubezpieczeń społecznych oraz rozliczeń z podatku? Czy z uwagi na fakt wykonywania zlecenia na terenie Polski powinna być zgłoszona
Pracodawcy, którzy przynajmniej w jednym miesiącu 2022 r. dokonali wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do 20 stycznia 2023 r., powinni złożyć deklarację roczną wpłat na PFRON. W tym celu powinni posłużyć się formularzem DEK-R.
Jestem przedsiębiorcą prowadzącym kilka rodzajów działalności gospodarczej opodatkowanych na zasadach ogólnych. Jedna jest opodatkowana podatkiem liniowym, a druga według skali podatkowej. W jaki sposób powinienem ustalić wysokość składki zdrowotnej?
Od 1 stycznia 2023 r. wzrosła dieta za dobę podróży służbowej na terenie kraju z 38 zł do 45 zł. To oznacza, że podwyżce uległy także inne należności stanowiące zwrot kosztów wyjazdu, ustalane w sposób ryczałtowy, jako odpowiedni procent diety. Od 29 listopada 2022 r. zmieniły się także diety w podróżach zagranicznych.
