Powódź na południu Polski spowodowała, że wiele podmiotów z tego regionu poniosło straty, a jednocześnie mają olbrzymie wydatki związane z zabezpieczaniem mienia i ludzi przed falą powodziową oraz usunięciem szkód. Równolegle poszkodowane podmioty występują o pomoc, a także otrzymują darowizny. Wszystkie te zdarzenia będą musiały rozliczyć w księgach. Dlatego wyjaśniamy, jak to zrobić.
W ramach ulgi na ekspansję można odliczyć wynagrodzenia pracowników, w tym np. osób prowadzących stronę internetową pracodawcy – potwierdził WSA w Poznaniu
Trzeba go będzie rozliczyć dopiero w zeznaniu składanym za 2024 r. Jednak już teraz podatnicy, którzy ponoszą straty podatkowe lub uzyskują niski wynik podatkowy, mogą podjąć działania, aby uchronić się przez koniecznością jego zapłaty
Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych określają nie tylko prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców, ale przewidują również sankcje za naruszanie prawa. W większości wiąże się to z odpowiedzialnością wykroczeniową zagrożoną karą grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. Jednak są też przypadki odpowiedzialności karnej powiązanej z ograniczeniem, a nawet pozbawieniem wolności do lat 3. Przedstawiamy
Nie jestem w stanie dotrzeć do pracy, bo musieliśmy się ewakuować z rodziną z domu. Czy mam prawo do wynagrodzenia za ten czas?
Czy powódź usprawiedliwia nieobecność pracownika w pracy?
Nie mamy regulaminu wynagrodzeń. Czy prowizję od sprzedaży wypłaconą w styczniu należy ująć w podstawie wynagrodzenia chorobowego w lipcu?
Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin od 7:00 do 15:00. W wyniku szczególnych potrzeb pracodawcy powstała potrzeba aby przez okres 1 tygodnia od poniedziałku do piątku pracownik pracował w nadgodzinach od 19:00 do 7:00 - 12 godzin. W celu zachowania odpoczynków pracodawca w poniedziałek udzielił pracownikowi odbioru nadgodzin w godzinach od 7:00
Czy jako pracodawca mogę powierzyć pracownikom pracę polegającą na usuwaniu skutków powodzi? Dotyczy to tylko pracowników fizycznych czy także administracyjnych?
Gmina zawarła z osobą fizyczną umowę zlecenia na pełnienie inspektora nadzoru nad inwestycją realizowaną przez gminę. Osoba posiada niezbędne uprawnienia w tym zakresie. Ukończenie inwestycji planowane jest na koniec 2024 r. Od 1 września 2024 r w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze w urzędzie została zatrudniona ta osoba, która ma podpisaną umowę zlecenia na nadzór inwestycji z gminą. Czy
Interpretacja podatkowa pozwala na odliczenie podatku VAT (budowa kanalizacji w gminie) i do tej pory inwestycja była odliczana. Ostatnia faktura została sfinansowana w 100% z Polskiego Ładu, z tego względu mamy dylemat, czy istnieje w ogóle taka możliwość? Czy pokrycie 100% wydatku (brutto) ze środków Polskiego Ładu wyłącza możliwość odliczenia podatku VAT?
