Poradnia z prawa pracy
-
W jaki sposób opodatkowana byłaby sprzedaż pawilonu w 2023 r. z perspektywy podatku VAT i dochodowego
Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą wprowadził w 2007 r. do ewidencji środków trwałych pawilon handlowy, który wybudował we własnym zakresie i odliczał VAT od zakupu materiałów. Od 2007 r. wynajmował go odliczając podatek VAT w wysokości 23%. W 2022 r. wycofał pawilon ze środków trwałych i przeznaczył go do własnych celów kontynuując wynajem z obowiązującym stawką VAT 23% oraz
-
Zgłoszenie wzoru można oprzeć na wcześniejszym zgłoszeniu patentu
Konwencja paryska o ochronie własności przemysłowej może mieć skutek bezpośredni przed sądami Unii i służyć do wypełniania luk w unijnym prawodawstwie – wynika z opinii rzecznik generalnej TSUE z 13 lipca 2023 r. w sprawie C 382/21 P
-
Zakaz wprowadzony Polskim Ładem może naruszać konstytucję
Prawo do amortyzacji nieruchomości mieszkalnych wprowadzonych do ewidencji środków trwałych przed 2022 r. powinno przysługiwać nadal, aż do pełnego zamortyzowania tych mieszkań i budynków – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi
-
Czy klientka może skorygować zeznanie podatkowe i uzyskać zwrot podatku zagranicznego pomimo braku polskiego podatku należnego oraz nieukończenia 26 roku życia
Zgłosiła się do mnie klientka, która jest osobą do 26 roku życia. Posiada polską rezydencję podatkową. W 2022 r. pracowała w Polsce, uzyskała dochody w wysokości 1 520 zł z umowy zlecenia zwolnione z opodatkowania. Pracowała również na podstawie umowy o pracę w Wielkiej Brytanii, gdzie uzyskała dochody w wysokości 58 280,61 zł w przeliczeniu na zł i zapłaciła podatek dochodowy w wysokości 1 075,03
-
Wpłaty do PPK nie nalicza się od wszystkich składników wynagrodzenia
Nie od wszystkich składników pensji trzeba naliczać wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Wpłaty do PPK należy naliczać od tych składników pensji uczestnika PPK, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, i to bez względu na to, za jaki okres przysługują oraz czy w okresie, za który przysługują, dana osoba była już uczestnikiem PPK.
-
Polski Ład wykluczył z wielu preferencji
Potwierdziły się wcześniejsze przewidywania: podwyższenie kwoty wolnej od podatku do 30 tys. zł i obniżenie dolnej stawki PIT z 17 proc. do 12 proc. sprawiły, że w rozliczeniu za 2022 r. mniej podatników zdołało skorzystać z przysługujących im ulg oraz zwolnień
-
Wzorcowa polityka rachunkowości
Każda jednostka gospodarcza, zgodnie z ustawą o rachunkowości, powinna opracować politykę rachunkowości, czyli zasady finansowe, według których prowadzone są księgi rachunkowe. Czas po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego i jeszcze przed przygotowywaniami do zamknięcia roku 2023 to chyba najlepszy okres na to, żeby aktualizować już posiadaną politykę rachunkowości lub ją napisać.
-
Zasady przygotowywania polityki rachunkowości
W myśl przepisów o rachunkowości przyjęte przez jednostkę zasady (polityka) rachunkowości należy stosować w sposób ciągły, dokonując grupowania operacji gospodarczych, wyceny aktywów i pasywów, w tym także odpisów amortyzacyjnych lub umorzeniowych, ustalając wynik finansowy i sporządzając sprawozdania finansowe tak, aby za kolejne lata informacje z nich wynikające były porównywalne.
-
Polityka rachunkowości – obowiązek wynikający z ustawy o rachunkowości
Polityka rachunkowości to dokument opisujący obowiązujące w jednostce zasady stosowane zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości. W ramach polityki rachunkowości jednostka dokonuje m.in. wyboru zasad rachunkowości w zakresie, w jakim ustawa daje możliwości wyboru. Posiadanie dokumentacji opisującej przyjęte do stosowania w firmie zasady (politykę) rachunkowości w jednostkach prowadzących księgi rachunkowe
-
Czy nowe rozporządzenie dotyczące wynagradzania pracowników samorządowych wymaga zmiany kategorii zaszeregowania maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego przez wójta z XXII na XX
Od 1 lipca weszło w życie nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które zmniejsza liczbę kategorii zaszeregowania minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego z XXII do XX. Czy w związku z tym pracodawca samorządowy (wójt) również musi zmienić w regulaminie wynagradzania kategorie zaszeregowania maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego z XXII do XX, czy może pozostawić
-
Jaki okres pracy w gospodarstwie rolnym można zaliczyć do stażu pracy
Pracownik urodzony w 1984 r. złożył dokumenty o zaliczenie do stażu pracy okresu pracy w gospodarstwie rolnym rodziców i następnie w gospodarstwie rolnym siostry, od ukończenia 16 r.ż. Rodzice byli właścicielami gospodarstwa do stycznia 2004 r. W styczniu 2004 r. umową darowizny gospodarstwo rolne rodziców zostało przekazane dla siostry pracownika, cała rodzina (rodzice, pracownik, rodzina siostry)
-
Rabat posprzedażowy może obniżyć akcyzę na samochód osobowy – wyrok NSA
Zmiana ceny sprowadzonego z zagranicy samochodu osobowego, jako podstawy opodatkowania akcyzą, może mieć miejsce, o ile strony tak się uprzednio umówiły przez wskazanie przesłanek zmniejszenia albo zwiększenia ceny, co może wyrażać się m.in. w uzgodnieniu rabatu cenowego – wyrok NSA z 12 stycznia 2023 r., sygn. akt I GSK 720/19.
-
Czy osoba w wieku 23 lat będąca członkiem rady nadzorczej spółdzielni, otrzymująca wynagrodzenie, podlega zaliczce na podatek dochodowy zgodnie z ulgą dla młodych
W naszej spółdzielni członkiem rady nadzorczej została osoba w wieku 23 lat. Z tytułu pełnionej funkcji będzie ona otrzymywała co miesiąc wynagrodzenie. Czy w związku z wprowadzoną ulgą dla młodych w wieku do ukończenia 26. roku życia, od wynagrodzenia tego będziemy zobowiązani do poboru zaliczki na podatek dochodowy?
-
Zmiany w emeryturach pomostowych
Od 1 stycznia 2024 r. zmienią się przepisy dotyczące ustalania prawa do emerytury pomostowej. Prawo do tej emerytury nie będzie już uzależnione od pracy osoby uprawnionej w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. Jest to korzystna zmiana, bowiem nie spowoduje wygaśnięcia prawa do wcześniejszych emerytur dla tej grupy ubezpieczonych. Ponadto doprecyzowano przepisy
-
Czy wynagrodzenie praktykanta dualnego powinno być opodatkowane podatkiem od osób fizycznych
Zawieramy umowę o praktykę ze studentem. Praktyka jest wynikiem porozumienie trójstronnego pomiędzy przedsiębiorcą, studentem a uczelnią wyższą. Praktyki przewidziane w planie studiów o profilu praktycznym (tzw. studia dualne). Plan praktyk obejmuje praktykę letnią po zakończonym II semestrze (320 godzin pracy) oraz praktyki w trakcie trwania nauki. Ilość godzin praktyki będzie co semestr zwiększana
-
Za wysokie progi do sądów pracy
Już za kilka miesięcy najmniej zarabiający pracownicy będą musieli zapłacić równowartość swojej pensji, jeśli zechcą wnieść do sądu pracy pozew, w którym będą dochodzili sprawiedliwości po bezprawnym zwolnieniu. A to z powodu rekordowo rosnącego wynagrodzenia minimalnego
-
KZP muszą wybrać nowe organy do 30 sierpnia 2023 r.
Przepisy pozwalały kasom zapomogowo-pożyczkowym na wydłużenie kadencji zarządu i komisji rewizyjnej w czasie epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego. Ten ostatni został w lipcu zniesiony, a to oznacza konieczność zorganizowania wyborów w ciągu 60 dni
-
Kolejne dane potwierdzają skuteczność działań fiskusa
Maleje liczba postępowań podatkowych wszczynanych po zakończonych kontrolach w zakresie VAT. Rośnie za to liczba samych kontroli w zakresie tego podatku i wpłat pokontrolnych
-
Temperatura w pracy to gorący temat wymagający zmian
Resort rodziny zastrzega, że wprowadzenie przepisów o maksymalnej temperaturze w pracy zależy od wyników badań naukowców, które mogą się zakończyć dopiero w 2025 r. – Nie możemy czekać tak długo – ponaglają związkowcy
