Wpłaty do PPK nie nalicza się od wszystkich składników wynagrodzenia

Nie od wszystkich składników pensji trzeba naliczać wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Wpłaty do PPK należy naliczać od tych składników pensji uczestnika PPK, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, i to bez względu na to, za jaki okres przysługują oraz czy w okresie, za który przysługują, dana osoba była już uczestnikiem PPK.

Podstawę naliczenia wpłat do pracowniczych planów kapitałowych co do zasady stanowi wynagrodzenie pracownika – uczestnika PPK. Jednak nie wszystkie składniki tego wynagrodzenia powinny być uwzględniane przy tym wyliczeniu.