Prosumenci, net-billing, termomodernizacja, czyli co warto wiedzieć o podatkowych skutkach mikroinstalacji OZE
Dane medyczne trafiają do systemów informatycznych, ale medycy nie zawsze mogą z nich skorzystać. Problemem jest nie tylko ich niekompletność, lecz także duże rozproszenie oraz brak możliwości wymiany danych
Przy wyliczaniu proporcji odliczenia podatku naliczonego gmina nie może zacząć od wybranego przez siebie klucza (np. biorąc pod uwagę powierzchnię budynku), a do pozostałej części wydatków zastosować wzór wynikający z rozporządzenia – orzekł WSA w Gdańsku
Zasady wypłaty wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłków z ubezpieczenia społecznego na przełomie lat 2023/2024 nie zmieniły się. Obowiązują w tym zakresie te same reguły, co w latach ubiegłych.
Pracownik stara się o rentę inwalidzką. Jak ją otrzyma, ma zamiar odejść z pracy. Musimy mu więc wypłacić odprawę rentową. W jakim terminie powinniśmy to zrobić?
Pracownik wysłał do swojego bezpośredniego przełożonego SMS zawiadamiając go, że nie był wczoraj w pracy, bo miał awarię w domu. Czy taki sposób powiadamiania pracodawcę o przyczynach nieobecności w pracy jest dopuszczalny?
W ramach swoich uprawnień kierowniczych pracodawca ma prawo wprowadzać normy pracy. Można je stosować tylko przy takich rodzajach pracy, gdzie możliwe jest efektywne zmierzenie wykonywanej pracy. Normy pracy należy ustalać z uwzględnieniem osiągniętego poziomu techniki i organizacji pracy.
Po zmianie przepisów, które obowiązują od 1 stycznia 2022 r., płatnicy składek mogą składać korekty dokumentów rozliczeniowych tylko w określonych terminach. Dokumenty za okres od stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2021 r. można korygować wyłącznie do 1 stycznia 2024 r. Po tym terminie korekty będą mogły być sporządzane wyłącznie z urzędu przez ZUS na podstawie wyroku sądowego lub decyzji administracyjnej
W tym roku zatrudniłem w firmie pierwsze osoby na umowę o pracę. Obecnie pracuje u mnie 5 pracowników. Zbliża się koniec roku i nie wiem, czy mam obowiązek sporządzenia planu urlopów na 2024 r. Czy w takiej małej firmie jak moja też trzeba tworzyć plan urlopów? – pyta Czytelnik z Bydgoszczy.
Czekając na decyzję zakazującą reklamy behawioralnej, Facebook już zaczął stawiać pierwszych użytkowników w Europie przed wyborem: albo płacą pieniędzmi, albo zgodą na wykorzystanie ich danych osobowych
Pracownik przekroczył pierwszy próg podatkowy we wrześniu, następnie poinformował pracodawcę, że będzie rozliczał PIT za ten rok wspólnie z małżonką. Kiedy pracodawca powinien uwzględnić oświadczenie pracownika o wspólnym rozliczaniu się z małżonką? Czy pracodawca powinien potrącić z wynagrodzenia zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
Z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia zamierzam przekazać pracownikom paczki i karty przedpłacone. Jak powinnam rozliczyć te upominki w pkpir?
Przedsiębiorca, który zamówi kompleksową usługę organizacji imprezy szkoleniowo-integracyjnej, ma prawo odjąć całość podatku naliczonego, obejmującą również zakup alkoholu oraz możliwość korzystania z basenu, siłowni, strefy wellness – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi
Prowadzę warsztat samochodowy i chciałbym zaangażować do pomocy żonę. Na jakich zasadach mogę ją zatrudnić i jak opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne? Jeśli podpiszę z żoną umowę o pracę, to czy z powodu pokrewieństwa muszę ją zgłosić w ZUS jako osobę współpracującą?
Pełnomocnictwa w sprawach dotyczących udzielenia świadczenia pielęgnacyjnego są wolne od opłaty skarbowej – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach
Spółka wykonuje odpłatny serwis części dla kontrahenta krajowego. Nie dokonuje naprawy części samodzielnie, tylko odsyła do naprawy do producenta (kontrahenta zagranicznego). Producent naprawia części. Wystawia na spółkę fakturę za wykonaną usługę i odsyła naprawioną część bezpośrednio do naszego kontrahenta w Polsce. Na fakturze od producenta jest obciążenie za naprawę i za transport. Z jaką datą
Płatnicy składek, którzy nieterminowo regulują swoje zobowiązania wobec ZUS (albo nie regulują ich wcale), są obciążani dodatkowymi kosztami. Są to np. odsetki od nieterminowej wpłaty, koszty upomnienia, egzekucji czy dodatkowa opłata. ZUS posiada także inne instrumenty służące do dyscyplinowania płatników składek. Może to być m.in. wydanie decyzji o wysokości zaległych składek na osoby trzecie, ustanowienie
Jeżeli gmina chce wybrać inny sposób liczenia prewspółczynnika w VAT niż ten, który wynika z rozporządzenia, to musi wykazać, że najbardziej odpowiada on specyfice wykonywanej przez nią działalności i dokonywanych przez nią zakupów – orzekł WSA we Wrocławiu