Jak obliczyć wynagrodzenie za czas nieobecności nauczyciela spowodowane niemożnością świadczenia pracy z powodu powodzi
-
Jak dokonać amortyzacji przebudowanej nieruchomości wykorzystywanej do celów mieszkalnych i prowadzenia działalności gospodarczej
Jestem opodatkowany na zasadach ogólnych. Zakupiłem w 2020 r. nieruchomość figurującą w ewidencji gruntów jako budynek mieszkalny z budynkiem gospodarczym z zamiarem użytkowania jej w celach mieszkalnych i w działalności gospodarczej jako piekarni i sklepu. Nieruchomość tę gruntownie przebudowałem i rozbudowałem wydzielając piekarnię, magazyn, sklep oraz dwa mieszkania. Ponieważ rozpocząłem w styczniu
-
Czy nauczyciel może pracować na podstawie umowy zlecenia jako specjalista ds. projektu unijnego
Czy można zatrudnić nauczyciela (obecnie zatrudnionego na podstawie ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela) na umowę zlecenia jako specjalistę ds. naboru, organizacji i monitorowania przebiegu projektu współfinansowanego z UE? Czy taką umowę można zawrzeć z osobą pełniącą funkcję kierowniczą?
-
W jakim paragrafie ująć odprawę pieniężną dla nauczyciela z tytułu rozwiązania stosunku pracy
W razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie zwalnia się nauczyciela, wypłacając odpowiednią odprawę. Do jakiego paragrafu klasyfikacji budżetowej zaliczyć odprawę pieniężną?
-
Kiedy następuje nabycie prawa do dodatkowego urlopu przez pracownika niepełnosprawnego
W dniu 14.10.2024 r. pracownik przedstawił orzeczenie z dnia 11.10.2024 r. o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Czy dodatkowe 10 dni urlopu należy mu się od 12.10.2025 r.?
-
Czy najem prywatny krótkoterminowy jest zwolniony z VAT
Wynajmuję mieszkania przez aplikację Booking.com na krótkie okresy osobom fizycznym. Rozliczam jako najem prywatny ryczałtem 8,5%. Booking.com wystawia fakturę za pobraną prowizję z NIP holenderskim, więc muszę zarejestrować się do VAT UE i składać deklarację VAT 9M i płacić podatek VAT w wysokości 23%. Nie mam działalności gospodarczej - rozumiem, że wpływy z najmu krótkoterminowego będą zwolnione
-
Czy orzeczenie o niepełnosprawności straciło ważność
Pracownik miał orzeczenie o niepełnosprawności II stopnia do 29-02-2024. Wniosek o przedłużenie został złożony 28-02-2024 (nie ma pisemnego potwierdzenia wydawanego przez organ). Komisja 22-03-2024 przyznaje stopień lekki od 01-03-2024. Orzeczenie dotarło do pracownika 04-04-2024. Od tego dnia pracował po 8 godzin i rozliczaliśmy go jako osobę z lekkim stopniem. Złożył odwołanie od tego orzeczenia
-
Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) jest premią za efektywnie i nienagannie wykonywaną pracę przez cały rok kalendarzowy w jednostce sfery budżetowej. Prawo do tej gratyfikacji mają również pracownicy, którzy nie przepracowali pełnego roku kalendarzowego, ale okres ten zasadniczo nie może być krótszy niż 6 miesięcy. W takim przypadku otrzymają trzynastkę w wysokości proporcjonalnej.
-
Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Nakazem PIP musimy wypłacić członkowi zarządu, z którym rozwiązaliśmy umowę o pracę, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Nie wypłaciliśmy tego świadczenia z uwagi na inne zobowiązania pieniężne tej osoby wobec spółki, co jednak okazało się nieprawidłowym działaniem. Pracownik zażądał też odsetek od ekwiwalentu. Jakie to są odsetki, ile wynoszą i od jakiej daty je obliczyć – od wydania nakazu przez inspektora
-
Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków
Organizacja związkowa działająca w firmie sprawuje nadzór nad gospodarowaniem przez pracodawcę środkami zakładowego funduszu socjalnego. Kompetencje związków zawodowych obejmują w szczególności ustalanie zasad wykorzystywania środków funduszu, w tym ich podziału na poszczególne cele i rodzaje działalności, przyznawanie beneficjentom świadczeń z zfśs, a także kontrolę nad wydatkowaniem świadczeń z tego
-
Czy nauczyciel jest uprawniony do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy
Pracownica jest zatrudniona od 25 listopada 2008 r. jako pomoc nauczyciela na cały etat. Dnia 1 września 2020 r. została zatrudniona jako nauczyciel na 13/25 etatu, jednocześnie etat pomoc nauczyciela został zmniejszony do 1/2 etatu. Dnia 24 listopada 2023 r. pracownicy została wypłacona nagroda jubileuszowa z 1/2 etatu (pomoc nauczyciela) za 30 lat pracy. Dnia 1 września 2024 r. umowa na 1/2 etatu
-
Nowe przepisy o ochronie sygnalistów a dane osobowe – co trzeba wiedzieć
Obsługa zgłoszeń sygnalistów to nowy proces przetwarzania danych osobowych. Należy zatem ocenić, jak będą wyglądały poszczególne elementy i konieczne działania w tym procesie. Wymaga to dokonania oceny ryzyk i przygotowania odpowiedniej dokumentacji.
-
Prywatny najem w wyjaśnieniach fiskusa
Do limitu 2 mln euro przychodów uprawniającego do wyboru ryczałtu ewidencjonowanego nie zalicza się przychodów z najmu prywatnego majątku – odpowiedział dyrektor KIS. Z jego najnowszych interpretacji płyną też inne cenne wskazówki dla wynajmujących oraz księgowych rozliczających podatek od najmu
-
PAN się głowi, protesty przybierają na sile
Polska Akademia Nauk wypłaca pracownikom pomocniczym specjalne dodatki, by nie zarabiali poniżej minimalnej krajowej. To efekt braku nowelizacji rozporządzenia dotyczącego wynagrodzeń
-
Czy trzeba informować klientów firmy o wprowadzeniu procedury zgłoszeń wewnętrznych – stanowisko MRPiPS
W odpowiedzi na pytanie redakcji „MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń” resort pracy w piśmie z 1 października 2024 r. wyjaśnił, że podmioty prawne zobowiązane do wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa na podstawie ustawy o ochronie sygnalistów nie mają obowiązku informowania swoich klientów o wprowadzeniu tej procedury.
