Czy nauczyciel jest uprawniony do nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy

Pracownica jest zatrudniona od 25 listopada 2008 r. jako pomoc nauczyciela na cały etat. Dnia 1 września 2020 r. została zatrudniona jako nauczyciel na 13/25 etatu, jednocześnie etat pomoc nauczyciela został zmniejszony do 1/2 etatu. Dnia 24 listopada 2023 r. pracownicy została wypłacona nagroda jubileuszowa z 1/2 etatu (pomoc nauczyciela) za 30 lat pracy. Dnia 1 września 2024 r. umowa na 1/2 etatu została rozwiązana. Umowa nauczyciela uległa zmianie z 13/25 na cały etat. Czy należy wyrównać nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy po doliczeniu stażu pracy z zakończonego okresu pracy jako pomoc nauczyciela? Czy w przypadku równoczesnego pozostawania w więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej zalicza się jeden z tych okresów?