Podatek nie może być od soków bez cukru
-
Od 2024 r. podatnicy będą mogli ustalać indywidualne stawki amortyzacyjne dla nieruchomości położonych w gminach zagrożonych bezrobociem
Od 2024 r. podatnicy PIT i CIT zyskają możliwość ustalania indywidualnych stawek amortyzacyjnych dla budynków i lokali niemieszkalnych oraz budowli położonych w gminach zagrożonych bezrobociem. Taką zmianę wprowadza nowelizacja ustaw o PIT i CIT uchwalona przez Sejm 17 sierpnia 2023 r.
-
Czy po upływie 5 lat od wybudowania hali magazynowo-sprzedażowej wspólnicy mogą dokonywać odpisów amortyzacyjnych nieruchomości
Spółka jawna wybudowała halę magazynowo-sprzedażową na gruncie, który należy do wspólników i został on wydzierżawiony spółce. Wspólnicy chcą sprzedać tę nieruchomość wraz z gruntem. Czy mają obowiązek zapłacenia podatku dochodowego od tej transakcji? Budynek został wybudowany przez spółkę w 2015 r. i był amortyzowany jako środek trwały. Po upływie 5 lat korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego
-
Czy w przypadku krótszego okresu wykonywania zadań wychowawcy lub mentora należy uśrednić dodatek funkcyjny przy wyliczeniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
Czy w przypadku krótszego okresu wykonywania zadań wychowawcy lub mentora należy uśrednić dodatek funkcyjny przy wyliczeniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy? Do wyliczeń średniej przyjmujmy przyznaną kwotę w pełnej wysokości. Przykład: Dodatek przyznany od września 2022 r. do kwietnia 2023 r. w kwocie 300 zł. Nauczyciel przebywał na chorobowym: we wrześniu 2022 r. - 5 dni; w październiku 2022 r.
-
Prywatny najem może pozbawić zwolnienia z VAT
Czynsz z wynajmu nieruchomości może być rozliczany poza działalnością gospodarczą wyłącznie dla celów opodatkowania dochodów (obecnie – przychodów). Przedsiębiorca musi go natomiast wliczać do limitu sprzedaży wynoszącego 200 tys. zł, decydującego o prawie do zwolnienia z VAT, nawet jeśli nie wprowadził nieruchomości do ewidencji środków trwałych
-
Czy pracownik może otrzymać dodatek za wysługę lat z dwóch zakładów pracy, jeśli jeden ze stosunków pracy nie jest zakończony
Pracownik zatrudniony jest w dwóch zakładach pracy. W jednym przebywa na urlopie bezpłatnym, a w drugim pracuje na stanowisku nauczyciela. Czy może otrzymać dodatek za wysługę lat, jeśli ten pierwszy stosunek pracy nie jest zakończony i nie ma z tego tytułu świadectwa pracy?
-
Czy osoba bez przygotowania pedagogicznego może podjąć pracę jako nauczyciel j. niemieckiego w szkole podstawowej
Od 1 września 2023 r. chcemy zatrudnić na stanowisku nauczyciela j. niemieckiego w szkole ponadpodstawowej panią, która ukończyła studia w języku niemieckim na kierunku kulturoznawstwo na uniwersytecie Europa - Universitat Viadrina Frankfurt i nie posiada przygotowania pedagogicznego. Kobieta zatrudniona będzie jako nauczyciel początkujący. Czy można uznać, że spełnia warunek określony w §12 ust. 1
-
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę dyrektorowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop
Dyrektor szkoły pełnił tę funkcję od 1 września 2002 r. do 31 sierpnia 2022 r. Do tego dnia wykorzystał 23 dni urlopu wypoczynkowego za 2022 r. (z puli 35 dni), pozostało do wykorzystania 12 dni. Z dniem 1 września 2022 r. został zatrudniony na stanowisku nauczyciela i z tym dniem przeszedł na urlop dla poratowania zdrowia, na którym przebywał do 30 czerwca 2023 r. W lipcu i sierpniu 2023 r. przebywa
-
Czy świadczenie urlopowe może być potrącone od należnego wynagrodzenia nauczyciela
Nauczyciel otrzymał wynagrodzenie pierwszego dnia danego miesiąca (zgodnie z obowiązującymi przepisami - „z góry”) w miesiącach luty - kwiecień 2023 r. W maju otrzymaliśmy informację z sądu o wydanie wyroku na tego pracownika. W związku z tym umowa wygasła z mocy prawa z dniem uprawomocnienia się wyroku tj. 3 luty 2023 r. Wysyłaliśmy wezwanie do zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia, które było powtórnie
-
Nieruchomości nie muszą być środkami trwałymi w księgach rachunkowych
Jednostki powinny prezentować sprawozdania finansowe wiernie i rzetelnie, oddając istotę zdarzeń gospodarczych oraz cele i zasady zarządzania swoimi aktywami i pasywami. Kiedy zmianie ulegają modele prowadzenia biznesu, powinno to mieć odzwierciedlenie w księgach i sprawozdaniach. Zagadnienie to dotyczy szczególnie nieruchomości. Z jednej strony coraz więcej jednostek traktuje posiadanie i czerpanie
-
Nieprawidłowość w zakresie wyznaczenia inkasenta i terminu wpłaty pobranych przez niego podatków i opłat
OPIS NIERAWIDŁOWOŚCI: Rada gminy podjęła uchwałę w sprawie zarządzenia poboru w drodze inkasa niektórych podatków stanowiących dochód gminy, wyznaczenia inkasentów i ustalenia wysokości wynagrodzenia za inkaso. Rada gminy, powołując się na art. 18 ust. 2 pkt 8 ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (dalej: ustawa o samorządzie gminnym), art. 6 ust. 12 ustawy z 12 stycznia 1991 r. o podatkach
-
Jak ustalić podstawę zasiłków w razie nieobecności usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej
Jeden z naszych pracowników zatrudniony od 7 września 2022 r. zachorował w lipcu 2023 r. (pięć dni). W listopadzie 2022 r. chorował przez trzy dni i w tym samym miesiącu miał nieobecność bez usprawiedliwienia. W związku z tym otrzymał wynagrodzenie chorobowe za dni zwolnienia lekarskiego oraz wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca odpowiednio pomniejszone. Pracownik jest wynagradzany stawką
-
Czy przekazanie jednej działki na cele osobiste po budowie i sprzedaży drugiej umożliwi skorzystanie ze zwolnienia dochodu z wcześniej sprzedanego mieszkania
Podatnik rozpoczął działalność gospodarczą związaną z budową domów i ich sprzedażą. Jak postąpić w przypadku zakupu jednej działki, którą może podzielić na dwie wybudować i jedną sprzedać, a drugą przekazać na cele osobiste podatnika? Wiadomo, że ma taką możliwość, przy przekazaniu powstanie VAT do zapłaty, jak również pomniejszenie kosztów materiałów zużytych do budowy. Czy przekazując na cele osobiste
-
Czy nauczyciel będzie uprawniony do otrzymania świadczenia urlopowego w pełnej wysokości za cały okres urlopu, czy tylko za okres urlopu uzupełniającego
Czy nauczyciel, który od 16 sierpnia 2022 r. do 5 grudnia 2022 r. przebywał na urlopie uzupełniającym, a od 6 grudnia 2022 r. do 31 sierpnia 2024 r. jest na urlopie wychowawczym będzie uprawniony do otrzymania świadczenia urlopowego w pełnej wysokości, czy tylko za okres urlopu uzupełniającego?
-
Czy w świadectwie pracy należy uwzględnić okres przywrócenia nauczyciela do pracy
Mam w szkole nauczyciela zatrudnionego od 1 września 1997 r., któremu 30 czerwca 1998 r. została wypowiedziana umowa o pracę. Wydano świadectwo pracy. Nauczyciel zwrócił się do sądu pracy i stosunek pracy został przywrócony 26 maja 1999 r. Obecnie nauczyciel przechodzi na emeryturę. Chcąc wystawić mu obecnie świadectwo pracy zauważyłam, że poprzednie świadectwo za lata 1997-1998, które może błędnie
-
Czy można rozliczyć krótkoterminowy najem w formie ryczałtu prywatnego bez kasy fiskalnej
Prowadzę działalność gospodarczą zajmującą się krótkoterminowym najmem (najem okazjonalny). Obecnie rozliczam podatek na zasadach ogólnych korzystając ze skali podatkowej oraz posiadam kasę fiskalną. Czy istnieje możliwość rozliczenia krótkoterminowego najmu w formie ryczałtu prywatnego i jednocześnie zrezygnowania z używania kasy fiskalnej?
-
Czy urząd pracy jako jednostka podległa starostwu powiatowemu powinien wystawić fakturę zwolnioną z art. 113 ustawy o VAT za wynajem pomieszczeń biurowych powiatowemu zespołowi orzekania o niepełnosprawności
Urząd pracy jako jednostka podległa pod starostwo powiatowe będzie wyjmować na podstawie umowy najmu pomieszczenia biurowe powiatowemu zespołowi orzekania o niepełnosprawności - jednostka podległa temu samemu starostwu powiatowemu (jest zgoda zarządu - uchwała). Urząd pracy podsiada własny NIP i jest wyłączony z centralizacji VAT. Czy opłatę za najem powinien wystawić jako fakturę zwolnioną z art.
-
Krok w tył w sprawie amortyzacji nieruchomości mieszkalnych
Naczelny Sąd Administracyjny rozwiał rozbudzone nadzieje podatników na możliwość kontynuowania amortyzacji mieszkań i budynków mieszkalnych
