Orzekanie o niezdolności do pracy po zmianach
Jak uzyskać orzeczenie o niezdolności do pracy po 1 stycznia 2005 r.? Gdzie i w jaki sposób można wnieść sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS?
Jak uzyskać orzeczenie o niezdolności do pracy po 1 stycznia 2005 r.? Gdzie i w jaki sposób można wnieść sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS?
Jako nauczyciel emeryt pracowałem na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 września 2003 r. do 25 czerwca 2004 r. w niepełnym wymiarze czasu pracy. Dyrektor szkoły nie wypłacał mi jednak dodatku za wysługę lat. Czy nauczyciel emeryt, który podjął zatrudnienie w szkole w wymiarze 1/4 etatu, ma prawo do dodatku za wysługę lat? - pyta Czytelnik z Mławy.
W naszej szkole, działającej w ośrodku szkolno-wychowawczym, jest zatrudniona nauczycielka, która w 2003 r. otrzymała orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Chciałabym się dowiedzieć, jak obecnie należy ustalić jej czas pracy oraz czy może być zatrudniona w godzinach ponadwymiarowych? - pyta Czytelniczka z Sieradza.
Od 1 września 2017 r. nastąpi reforma oświaty, która przewiduje m.in. likwidację gimnazjów i wprowadzenie 8-letniej szkoły podstawowej. W celu umożliwienia sprawnego rozlokowania kadry pedagogicznej w okresie wdrażania nowej struktury szkół ustawodawca wprowadził rozwiązania uelastyczniające realizację polityki kadrowej. W ich wyniku 1 września 2017 r. w stan nieczynny zostaną przeniesieni nauczyciele
W 2015 r. niesłusznie wypłaciliśmy nauczycielowi nagrodę jubileuszową, od której został pobrany wyłącznie podatek. Nauczyciel zgodził się zwrócić nagrodę. W jakiej wysokości powinien dokonać jej zwrotu - przed opodatkowaniem czy w kwocie faktycznie wypłaconej? Jak taki zwrot wykazać na liście płac, w PIT-4R, PIT-11 oraz w rocznym rozliczeniu PIT-37 za 2016 r.?
Jesteśmy uczelnią publiczną. Zatrudnieni u nas nauczyciele akademiccy otrzymują nagrody Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne i organizacyjne lub za całokształt dorobku. W maju 2016 r. otrzymaliśmy decyzję ministra w sprawie przyznania takich nagród w wysokości po 30 000 zł dla pięciu nauczycieli akademickich. Czy przychód z tego tytułu podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu
Umowa o pracę z jednym z naszych pracowników rozwiąże się 10 stycznia 2016 r. Osoba ta oprócz wynagrodzenia miesięcznego otrzymywała co miesiąc premie regulaminowe. Przez 2 miesiące przed ustaniem zatrudnienia (od 2 listopada do 31 grudnia 2015 r.) pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim z przerwami przypadającymi na sobotę i niedzielę (dni wolne od pracy dla tej osoby zgodnie z obowiązującym ją
Od 1 stycznia 2016 r. niemiecka płaca minimalna wzrosła w sektorach: budownictwo, przemysł tekstylny i odzieżowy, rolnictwo, leśnictwo i ogrodnictwo, agencje mienia oraz w branży pielęgnacyjnej. Od 1 stycznia 2017 r. minimalne wynagrodzenie obejmie już wszystkie grupy zatrudnionych - zarówno niemieckich, jak i zagranicznych pracowników.
Jedna z naszych zleceniobiorczyń jest obywatelką Ukrainy i czasowo przebywa na terytorium Polski (powyżej 183 dni w roku), gdzie studiuje. Jak powinniśmy naliczyć podatek od przysługującego jej wynagrodzenia? Jakie znaczenie ma w tej sytuacji przedstawienie lub nieprzedstawienie przez tę osobę certyfikatu rezydencji?
Nauczyciel złożył wniosek o zasiłek na zagospodarowanie. Był zatrudniony w bursie na cały etat od 2 stycznia do 28 czerwca 2013 r. na podstawie umowy na zastępstwo. To jego pierwsza praca zawodowa. Od 1 września 2013 r. nadal jest zatrudniony w bursie na cały etat. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskał w lipcu 2014 r. Posiada pełne kwalifikacje do pracy w bursie. Czy należy mu wypłacić zasiłek
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych dotyczące tzw. innych nieodpłatnych świadczeń są zgodne z Konstytucją. Jednocześnie sformułował podstawowe przesłanki decydujące o uzyskaniu przez pracownika przychodu z nieodpłatnego świadczenia.
Podatnik ma nadpłatę w podatku od nieruchomości. Czy można mu ją zwrócić bez jego wniosku?
Jestem emerytem. Chcę otworzyć działalność gospodarczą (jednoosobowo). Czy będę musiał odprowadzać składki do ZUS z tytułu prowadzonej działalności? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i z jaką częstotliwością? Jaka jest tego podstawa prawna? - pyta Czytelnik z Gliwic.
Czy prawdą jest, że osoby prowadzące pozarolniczą działalność - za okres choroby - zobowiązane są do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne? Taką informację uzyskałam z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - pyta Czytelniczka z Jastrzębia.
Nauczyciele stanowią szczególną grupę zawodową, której sytuację prawną reguluje Karta Nauczyciela. Oprócz świadczeń ze stosunku pracy omawianych w poprzednim tygodniu, tj. zasiłku na zagospodarowanie, dodatku mieszkaniowego, dodatku wiejskiego, świadczenia urlopowego itp., nauczycielowi przysługują także inne świadczenia.
Nauczyciele obok wynagrodzenia za wykonywaną pracę są uprawnieni do innych świadczeń przyznanych im ustawą - Karta Nauczyciela. Z uprawnień tych mogą jednak skorzystać nauczyciele zatrudnieni w placówkach publicznych w wymiarze co najmniej 1 etatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ustawie.
Istota sporu sprowadza się do tego, w jaki sposób liczyć zakładowy i ogólny staż pracy do wyliczenia wysokości nagrody jubileuszowej.
Nauczyciel mianowany, którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu z powodu likwidacji szkoły, ma prawo do odprawy. Równocześnie może on otrzymać odprawę emerytalną lub rentową, jeżeli spełnia warunki uprawniające do jej uzyskania.
1 stycznia 2003 r. weszła w życie nowa ustawa wypadkowa, tj. ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. Nr 199, poz. 1673). Przedmiotem prezentowanego artykułu jest bardzo istotny fragment tej ustawy, dotyczący wpływu przychodu osiąganego przez osoby uprawnione do świadczeń wypadkowych na prawo do tych świadczeń oraz ich wysokość