Czy podatnikowi, który mimo obowiązku nie wysyłał VAT-7 w formie elektronicznej, grożą jakieś kary?

Czy trzeba zapłacić VAT od odszkodowania wypłaconego za przejęcie gruntu pod inwestycję drogową

Komu przysługuje i jak ustalać ryczałt za godziny nadliczbowe

Ryczałtowe rozliczanie nadgodzin może mieć miejsce w przypadku tylko tych pracowników, którzy regularnie wykonują pracę poza zakładem pracy, a rozliczanie ich godzin pracy jest utrudnione. Ustalając ryczałt, należy brać pod uwagę standardowe dni i pory doby, w jakich taka osoba wykonywała pracę w nadgodzinach, oraz wynikające z tego różnice w wysokości należności za tę pracę. Kwota ryczałtu powinna

Czy można nałożyć karę porządkową za spóźnienia, jeżeli pracodawca zgodził się na odpracowanie ich jako wyjścia prywatne

Przedsiębiorca posiadający garaż z odrębną księgą wieczystą zapłaci najwyższą stawkę podatku od nieruchomości – wyrok NSA

Czy każdy z małżonków – współwłaścicieli gospodarstwa rolnego – może się zarejestrować jako podatnik VAT?

Obowiązki informacyjne podmiotów urządzających gry hazardowe

Konsekwencje braku wystawiania paragonów w branży gastronomicznej – ostrzeżenie MF

Ministerstwo Finansów ostrzegło przedsiębiorców branży gastronomicznej oraz ich pracowników, a w szczególności kelnerów przed konsekwencjami braku wystawiania paragonów fiskalnych. Taka praktyka jest niezgodna z przepisami i może rodzić negatywne konsekwencje zarówno dla przedsiębiorcy - właściciela restauracji, jak i dla kierownika zmiany i kelnera, który nie rejestruje transakcji za pomocą kasy fiskalnej

Jakie obowiązki ma pracodawca w zakresie ochrony danych osobowych pracowników

Jeśli pracodawca żąda od pracowników jedynie danych osobowych, których wymagają przepisy, nie potrzebuje zgody tych osób na ich przetwarzanie. Musi natomiast zabezpieczyć je przed uszkodzeniem lub zniszczeniem oraz dostępem osób nieuprawnionych. Jeżeli nie chce samodzielnie wykonywać wszystkich zadań dotyczących ochrony danych osobowych, może powołać administratora bezpieczeństwa informacji.

Jaką liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu należy stosować do obliczenia rekompensaty za nadgodziny

Czy w przypadku remontu wykonanego w dwóch etapach obowiązuje limit dla płatności powyżej 15 000 zł

Czy można zaliczyć do kosztów wydatek powyżej 15 000 zł uregulowany pierwotnie gotówką, a następnie przelewem

Czy u spółki powstanie przychód w związku nieodpłatnym użyczeniem nieruchomości przez gminę – interpretacja MF

Czy i jak rekompensować pracę nadliczbową pracownikom zarządzającym

Jeżeli zachodzi taka konieczność, to pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy przedsiębiorstwem wykonują pracę nadliczbową bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku. Zasadniczo nie są oni uprawnieni również do czasu wolnego za nadgodziny. Jednak w sytuacjach, w których praca po godzinach odbywa się systematycznie i jest wynikiem wadliwego organizowania pracy przez pracodawcę, przysługuje im za nią

Jakie są skutki w VAT darowizny gospodarstwa rolnego

Czy można zatrudniać pracownika w nadgodzinach w razie choroby innego pracownika

Czy na firmowej stronie internetowej można zamieścić bez zgody pracowników zajmujących stanowiska kierownicze ich dane oraz zdjęcia

Jak rozliczyć zapłatę za fakturę w walucie obcej środkami zakupionymi w kantorze

Kto powinien skorygować VAT od świadczonych usług gastronomicznych

5 czerwca 2017 r. Ministerstwo Finansów wydało komunikat, w którym zachęca podatników do dobrowolnych korekt deklaracji VAT, gdy sprzedają w placówkach gastronomicznych gotowe posiłki, stosując stawkę 5% zamiast 8%. Zdaniem MF mimo wydania 24 czerwca 2016 r. interpretacji ogólnej, gdzie taki sposób postępowania został uznany za błędny, wielu podatników nadal stosuje stawkę 5%. Jednocześnie zapowiedziano

Czy sprzedaż prywatnych gruntów po uzyskaniu pozwolenia na budowę jest opodatkowana VAT

Czy pracownikowi, który nie chce rozliczyć się z pracodawcą, można wstrzymać wystawienie świadectwa pracy

Czy można w całości odliczać VAT od nabycia gazu wykorzystywanego do sprawdzania prawidłowości działania montowanych instalacji gazowych

W jaki sposób rozliczać VAT przy organizacji imprez plenerowych

Organizowanie różnego rodzaju imprez plenerowych jest już dość powszechnym zjawiskiem i w obecnych czasach nie przysparza problemów, w przeciwieństwie do ich rozliczenia od strony podatkowej. Najwięcej trudności sprawia ustalenie właściwej stawki opodatkowania oraz prawa do odliczenia VAT od wydatków poniesionych na organizację tych imprez.

Gwarancje bankowe dla innowacyjnych przedsiębiorców