Emeryci nie mogą być uprzywilejowani przy rozpatrywaniu wniosków o dotacje środowiskowe
Rządowy program dopłat do budowy przydomowych elektrowni wiatrowych eksperci oceniają w najlepszym razie jako nieprzemyślany. Rząd planuje przeznaczyć na niego 400 mln zł
W 2023 r. zapadło wiele ważnych orzeczeń w zakresie wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych przysługujących pracownikom. Sądy zajmowały stanowiska m.in. w kwestiach wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, wieloskładnikowości wynagrodzenia w umowie o pracę, zwrotu kosztów podróży służbowych czy wykorzystywania samochodów prywatnych do celów służbowych. Rozpatrywane było też prawo pracowników do odpraw emerytalno-rentowych
Ministerstwo Edukacji Narodowej zapowiada zmiany związane m.in. z nowymi przedmiotami i ograniczeniem podstawy programowej. Z uwagi na brak przepisów w tym zakresie dyrektorzy muszą planować nowy rok szkolny na podstawie dotychczasowych regulacji, które będą nieaktualne
Ministerstwo Finansów wychodzi z propozycją uzdrowienia systemu finansowania samorządów. Na stole są trzy warianty: ustalenie dochodów JST z tytułu udziału w PIT i CIT jako procent od dochodów podatników, po drugie utrzymanie obecnych zasad, lecz przy modyfikacji tzw. reguły stabilizującej i wreszcie – dochody z PIT i CIT ustalane od bieżących wpływów, bez reguły stabilizującej. Poza tym pojawiła się
Podatnik wysyła chusty własnej produkcji do osób fizycznych poza UE, np. do Stanów albo Australii. Paczki są o wartości najczęściej 80-500 euro. Towar jest wysyłany za pośrednictwem kuriera, podatnik otrzymuje tylko potwierdzenie nadania i na stronie pobiera informację o trasie (przekroczeniu granicy) oraz doręczeniu przesyłki. Czy to jest wystarczające, żeby zastosować do eksportu zerową stawkę VAT
Organy egzekucyjne mogą już wystawiać jedno zajęcie administracyjne, które obejmie zarówno wynagrodzenie, jak i zasiłki z ubezpieczenia społecznego wypłacane dłużnikowi przez pracodawcę. Od 25 marca 2024 r. zmieniła się bowiem definicja wynagrodzenia podlegającego egzekucji administracyjnej. Zmiana przepisów ma na celu usprawnienie procesu realizacji egzekucji przez pracodawców.
Reprezentuję gminę, organ prowadzący placówki oświatowe. Z dniem 31.08.2023 r. zlikwidowano szkołę podstawową. W dniu 26.05.2023 r. nauczyciel otrzymał rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem z powodu całkowitej likwidacji szkoły (na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela). W dniu 31.08.2023 r. otrzymał świadectwo pracy z adnotacją, że stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania na podstawie
Pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu na cały etat kończy się umowa o pracę na zastępstwo w dniu 3 kwietnia 2024 r. Pracownica zatrudniona na zastępstwo od listopada 2022 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu, po czym przeszła na urlop macierzyński od 5 czerwca 2023 r. do 2 czerwca 2024 r. Ostatnia zmiana wynagrodzenia dla pracownicy miała miejsce 1 stycznia 2023 r., ustalając płacę
W firmie został wprowadzony regulamin konkursu urlopowego, na podstawie którego zostają przyznane 3 dodatkowe dni urlopu, jeśli pracownikowi zostaną max 2 dni urlopu wypoczynkowego do określonego terminu. Czy pracodawca może zastosować poniższe zasady: 1. Jeśli dodatkowy urlop nie zostanie wykorzystany, pracownikowi nie przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany dodatkowy urlop (w regulaminie konkursowym
Nasza firma planuje zawarcie od 20 kwietnia 2024 r. umowy zlecenia z emerytem, który dodatkowo jest zatrudniony na umowę o pracę w innym przedsiębiorstwie i tam miesięcznie osiąga minimalne wynagrodzenie. Do jakich ubezpieczeń powinniśmy go zgłosić z tytułu umowy zlecenia?
Spółka z o.o. wybrała opodatkowanie CIT estoński. Zatrudnia trzech pracowników na umowę o pracę. Jedna z pracownic po urlopie macierzyńskim przeszła na urlop wychowawczy. Czy spółka zatrudniająca trzy osoby na podstawie umowy o pracę, z których jedna przebywa na wspomnianych urlopach nadal spełnia warunki do korzystania z opodatkowania w formie ryczałtu od spółek?
Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdziła, że skoro magazyn energii elektrycznej jest osprzętem instalacji fotowoltaicznej oraz nie może działać i być wykorzystywany bez zainstalowanej instalacji fotowoltaicznej, to wydatki z nim związane można uznać za wydatki podlegające odliczeniu w ramach ulgi termomodernizacyjnej na podstawie art. 26h ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Czy wyliczając limit kosztów finansowania dłużnego, tzw. EBITDA, powinnam uwzględnić jako przychody o charakterze odsetkowym odsetki otrzymane od założonej lokaty terminowej w banku?
Sprowadzamy towar z Chin i wprowadzamy go na skład celny znajdujący się na terenie Polski. Jest to dokonane w procedurze tranzytu, towar jest pod nadzorem celnym i nie zostaje dopuszczony do obrotu w Polsce. Następnie sprzedajemy towar do klienta spoza UE, zamykamy tranzyt i dokonujemy ponownego wywozu towaru. Otrzymujemy z urzędu celnego polskiego potwierdzenie wywozu towarów poza UE IE 599 i z urzędu
Umowa z podmiotem powiązanym, polegająca na udostępnianiu spółce nieruchomości, zawarta na warunkach rynkowych, nie będzie stanowiła ukrytego zysku. W konsekwencji nie będzie podlegała opodatkowaniu ryczałtem od dochodów spółek. Stanowisko takie zajął Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że premia gwarantowana otrzymywana przez producentów energii elektrycznej w wysokosprawnej kogeneracji nie kwalifikuje się do zwolnienia przedmiotowego od podatku dochodowego od osób prawnych (CIT).