Emerytury kobiet wciąż niższe
Przeciętna miesięczna emerytura wypłacana mężczyznom jest w tym roku o 49,2 proc. wyższa niż w przypadku kobiet - wynika z analizy prezes ZUS, do której dotarł DGP
Przeciętna miesięczna emerytura wypłacana mężczyznom jest w tym roku o 49,2 proc. wyższa niż w przypadku kobiet - wynika z analizy prezes ZUS, do której dotarł DGP
Każdy, kto ma w domu piec czy choćby kominek, będzie musiał zgłosić to gminie. Urzędnicy mają zbierać dane od mieszkańców od 1 lipca. Jednak wciąż nie mają oprogramowania i sprzętu potrzebnego do obsługi Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków
Dzięki nowelizacji przepisów ZUS nie tylko zaliczy czas represji do okresów składkowych, ale też uzna, że działacze opozycji antykomunistycznej zarabiali średnią krajową, i na wniosek przeliczy im świadczenia
Od 2022 r. system estoński będą mogły wybierać również spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne. Zniknie też limit przychodowy 100 mln zł
Ci, którzy dziś otrzymują ponad 5 tys. zł brutto miesięcznie, stracą na nowym systemie podatkowym
Posłowie mają obawy, czy rozwiązania dotyczące tzw. czerwcowych emerytów nie spowodują, że osoby, które złapały się w pułapkę emerytalną, zaczną występować do sądów z roszczeniami o przeliczenie świadczeń
Członkowie otwartych funduszy emerytalnych niebawem będą musieli zdecydować co zrobić ze środkami zgromadzonymi w funduszu. Zgodnie z rządowym projektem ustawy będą oni mieli dwie opcje do wyboru. Pierwsza z nich zakłada przeniesienie środków z OFE na indywidualne konta emerytalne (IKE). Jednak w tym przypadku zostanie pobrana opłata przekształceniowa w wysokości 15% zgromadzonych środków w OFE. Drugie
Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ERP-7) to dokument będący podstawą do ustalenia przez ZUS wysokości świadczenia emerytalno-rentowego przysługującego pracownikowi. Chodzi tu o emeryturę, rentę z tytułu niezdolności oraz o kapitał początkowy. Podmiotami uprawnionymi do wystawienia wskazanego zaświadczenia są: pracodawca, upoważniona przez pracodawcę jednostka, a także następca prawny pracodawcy
Pracownik wykonywał pracę o szczególnym charakterze w okresie od 15 marca do 16 kwietnia 2021 r. Wynagrodzenie w wysokości 8000 zł dostaje zgodnie z regulaminem pracy 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Oprócz wynagrodzenia otrzymuje również oskładkowane premie kwartalne. Premię za I kwartał 2021 r. w wysokości 1200 zł otrzymał w kwietniu. Jak i od kiedy płacić za tego pracownika
O wprowadzenie rozwiązań umożliwiających przejście na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku apeluje Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ). Chce, aby znalazły się one w Polskim Nowym Ładzie