Bilans 2022. Jak rozliczyć dobrowolne badanie sprawozdania finansowego poprzedzone zaliczką
-
Spotkanie z kontrahentami może być kosztem
Firma może odliczyć wydatki na spotkania szkoleniowo -integracyjne, w których biorą udział jej kontrahenci prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą - orzekł w ubiegłym tygodniu Naczelny Sąd Administracyjny
-
Społeczna wrażliwość z konsekwencjami w PIT
Pracodawcy oraz pracownicy angażują się w pomoc osobom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej lub osobistej, w tym ofiarom konfliktu zbrojnego w Ukrainie. W zależności od formuły wsparcia występują jednak istotne różnice w zakresie obowiązków podatkowych
-
Ulgi na innowacyjność. Im więcej jest na nie chętnych, tym więcej powstaje pytań
Michał Rodak: Niewątpliwie minister finansów powinien wydać kompleksowe objaśnienia podatkowe, w których powinien szczegółowo wytłumaczyć, jak korzystać ze wszystkich preferencji, skoro zostały one wprowadzone do polskiego prawa
-
Procedura zmiany okresu rozliczeniowego – sposób postępowania pracodawcy
Okres rozliczeniowy jest jednym z elementów organizacji czasu pracy. Jego zmiana wymaga przeprowadzenia zmiany postanowień regulaminu pracy, układu zbiorowego pracy, obwieszczenia ustanawiającego jego długość oraz przeprowadzenia szczególnych procedur, o których mowa w przepisach.
-
Do pracy niepełnoetatowca między dobami stosuje się zasady ogólne
Inspekcja Pracy rozstrzygnęła właśnie problem wykonywania obowiązków w przestrzeniach międzydobowych przez osoby pracujące w niepełnym wymiarze czasie pracy. W ich przypadku też wystąpią nadgodziny średniotygodniowe lub godziny ponadwymiarowe. PIP rozszerzyła wyjaśnienia resortu rodziny
-
Choroba zawodowa powinna być potwierdzona
Incydentalne wykrycie w badaniach lekarskich schorzenia znajdującego się w wykazie chorób zawodowych nie daje podstawy do stwierdzenia takiej choroby u byłego pracownika, zwłaszcza gdy kolejne badania nie potwierdziły jej istnienia - orzekł NSA
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych
Kalendarium wydarzeń od 1 listopada do 5 grudnia 2022 r. 2 grudnia 2022 r. zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych. Wynika z niego, że w 2023 r. zostanie m.in. utrzymana stawka 0% na żywność oraz darowizny na cele związane z pomocą ofiarom skutków działań wojennych na terytorium
-
Zwolnienie dla funduszy znów trafiło do TSUE
Czy zagraniczna instytucja wspólnego inwestowania może być zwolniona w Polsce z CIT tylko, jeżeli jest zarządzana przez uprawnione do tego podmioty zewnętrzne?
-
Od jakiej kwoty odprowadzić podatek od czynności cywilnoprawnych
PROBLEM Firma (JDG) zajmuje się skupem wierzytelności do szkód pojazdów lub nieruchomości (np. mieszkań). Firma dokonuje cesji wierzytelności z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Od takiej transakcji firma jako płatnik odprowadza podatek dochodowy liczony od wartości określonej w umowie cesji z tytułu praw majątkowych (12%). Jeżeli nalicza PCC to powinna robić to od wartości
-
Obowiązki płatników: o tych rozwiązaniach podatkowych muszą pamiętać od stycznia
Najważniejsze przyszłoroczne nowości będą dotyczyć składania przez podatników rozmaitych oświadczeń i wniosków, potrącania podatku u źródła, zaliczania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń do kosztów uzyskania przychodów
-
Czas pracy w 2023: 2000 godzin w 250 dni. Ostatnio taki krótki wymiar obowiązywał w 2018 roku
Będzie zatem najkrótszy od pięciu lat, mimo że i tak jedno święto przypadnie w niedzielę i nie spowoduje obniżenia wymiaru czasu pracy. Najdłużej popracujemy w marcu, bo aż 184 godziny, najkrócej w miesiącach ze świętami, czyli w kwietniu i grudniu - tylko po 152 godziny. W 2023 r. jedno święto przypadnie w sobotę, a więc będzie obowiązek wyznaczenia w zamian dodatkowego dnia wolnego od pracy
