Cesja wierzytelności z tytułu rat leasingowych
Wśród nowych pojęć wprowadzonych przez nowelizację ustawy o rachunkowości, obowiązującą od 1 stycznia 2002 r., jest wiele związanych z wyceną składników majątkowych. Jedną z najważniejszych nowości jest użycie przez ustawodawcę określenia „wartość godziwa”. Niniejszy artykuł nie tylko wyjaśnia definicję tego pojęcia, ale także przybliża jego zastosowanie i pomiar oraz sygnalizuje problemy mogące wystąpić
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy powstał przede wszystkim w związku z działaniami mającymi na celu ograniczenie wydatków budżetowych.
Pracodawca, podejmując decyzję o zatrudnieniu danej osoby, kieruje się wieloma kryteriami. Jednym z najważniejszych, jakie musi spełniać kandydat do pracy, jest posiadanie określonych uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Status członka zarządu spółki kapitałowej mogą posiadać także osoby objęte ograniczonym obowiązkiem podatkowym. Świadczenia uzyskiwane przez te osoby podlegają odmiennym zasadom opodatkowania niż świadczenia uzyskiwane przez osoby objęte nieograniczonym obowiązkiem podatkowym.
Ubezpieczenia na życie pomagają m.in. w utrzymaniu dochodów i poziomu życia najbliższych po śmierci ubezpieczonego, oszczędzaniu na dodatkową emeryturę, a także w razie nagłej potrzeby dostarczają niezbędnych środków finansowych.
20 września 2001 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące wzorów zeznań i deklaracji w podatku dochodowym od osób prawnych.
Często się zdarza, że członkowie zarządu spółki zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę. Możliwe jest jednak pełnienie tej funkcji na innej podstawie prawnej.
Przepisy regulujące obowiązki i uprawnienia stron stosunku pracy oraz osób objętych ubezpieczeniami społecznymi są często zmieniane. Wynika to z dużej podatności tych przepisów na zmiany zachodzące w gospodarce oraz ścisłego powiązania z finansową kondycją przedsiębiorców, będących jednocześnie pracodawcami i płatnikami składek. Ponadto zmiany w prawie pracy spowodowane są koniecznością dostosowania
Zasiadanie w zarządzie spółki nie zawsze musi oznaczać nawiązania stosunku zatrudnienia z członkiem zarządu. Wystarczający może być sam akt powołania. W każdym jednak przypadku dochody uzyskiwane przez członka zarządu podlegają opodatkowaniu.
Przepisy Kodeksu pracy stanowią, że w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby przez łączny okres 35 dni w roku kalendarzowym (art. 92 k.p.).
Powszechnie znane są uprawnienia pracownicze kobiet w ciąży, a także przebywających na urlopach macierzyńskich lub opiekujących się małymi dziećmi. Jednak prawo pracy zawiera również wiele regulacji przyznających uprawnienia związane z posiadaniem dziecka, a także opieką nad nim - pracownikom, ojcom dziecka, a także ich opiekunom prawnym lub faktycznym.
Członkowie władz spółek kapitałowych mogą ubezpieczyć się od roszczeń związanych z ich osobistą odpowiedzialnością za wykonywanie powierzonych im obowiązków.