Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
Rada nadzorcza poleciła członkowi zarządu rozwiązać umowy handlowe przez niego zawarte. Odmówił on wykonania tego polecenia, twierdząc, iż wydawanie poleceń przekracza zakres uprawnień rady nadzorczej. Czy członek zarządu miał prawo odmowy wykonania polecenia?
Od 1 stycznia 2004 r. płatny jest przez pracodawcę każdy dzień choroby pracownika niezależnie od jej długości.
Podczas kontroli skarbowej w naszej spółce kontrolujący rozważają możliwość zakwestionowania wysokości odpisów amortyzacyjnych od hali fabrycznej w części dotyczącej odsetek od pożyczek udzielonych nam przez zagranicznego udziałowca na realizację tej inwestycji, niespełniających w momencie zapłaty limitów, o których mowa w art. 16 ust. 1 pkt 60 i 61 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Czy
Czek jest dokumentem zawierającym skierowane do banku bezwarunkowe polecenie wypłacenia określonej kwoty pieniężnej ze środków zgromadzonych na rachunku bankowym wystawcy. Właściciel rachunku bankowego może regulować w formie czeku wiele swoich zobowiązań oraz zasilać z tego rachunku środki pieniężne w kasie podmiotu gospodarczego.
Konieczność dostosowania przepisów o czasie pracy do Dyrektywy nr 93/104/WE z 13 grudnia 1993 r. oraz doprecyzowania niektórych - budzących wątpliwości - regulacji prawnych zaowocowała gruntowną przebudową kodeksowych unormowań o czasie pracy wprowadzoną ustawą z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, zwaną dalej nowelą listopadową.
Mam zamiar skorzystać z instytucji czynnego żalu i proszę o odpowiedź, czy do podania w tej sprawie powinienem dołączyć opłatę skarbową? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?
Dokonałam, jako firma, cesji wierzytelności, na którą składały się faktury sprzedaży (za które mój usługobiorca nie zapłacił) w wartości netto zwiększonej o podatek VAT. Wartość cesji określiłam w umowie cesji z dyskontem 20%. Sprzedałam zatem prawo majątkowe poniżej jego wartości. Jak należy w świetle obowiązujących przepisów prawa podatkowego i bilansowego zaksięgować cesję i ją rozliczyć? Co będzie
Czy w rozdziale regulaminu pracy poświęconemu czasowi pracy mogę zawrzeć zapisy różnicujące czas pracy (godzinę rozpoczynania i kończenia pracy) dla poszczególnych grup pracowników? Na przykład, czy mogę określić w regulaminie pracy, że: • pracownicy administracyjni w poniedziałki rozpoczynają pracę o godz. 800, a kończą o godz. 1600, natomiast w dniach: od wtorku do piątku rozpoczynają pracę o godz
Jestem obywatelem polskim zamieszkałym na stałe we Francji, zatrudnionym w firmie z siedzibą w Polsce. Tu właśnie została zawarta umowa o pracę, przy czym miejsce jej wykonania zostało określone w Austrii. Czy istnieje obowiązek objęcia mnie ubezpieczeniem społecznym w Polsce? - pyta Czytelnik z Sopotu.
5 maja 2003 r. zatrudniłam pracownicę na podstawie umowy na czas określony do 31 stycznia 2004 r. Pracownica zaszła w ciążę i od 7 sierpnia br. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy pracownicy należy udzielić urlopu wypoczynkowego, dodam, że jest to jej pierwsza praca (pracownica skończyła wyższe studia), jeżeli tak, to w jakiej wysokości i kiedy pracownica może go wykorzystać? - pyta Czytelniczka
Przepisy prawa podatkowego stanowią, że jeśli podmioty krajowe lub zagraniczne uzyskują od spółki kapitałowej mającej siedzibę w Polsce przychody z dywidend bądź inne przychody z tytułu udziału w zyskach osób prawnych, spółka jest płatnikiem podatku dochodowego1. Gdy wspólnikiem bądź akcjonariuszem spółki kapitałowej jest podmiot zagraniczny, konieczne jest posiadanie informacji dotyczących zawarcia
Jestem zatrudniona na stanowisku „główny specjalista kierujący zespołem”. Ten zespół to 3 osoby i ja. Otrzymuję niewielki dodatek funkcyjny. Czy obowiązuje mnie nienormowany czas pracy - jak kierowników, czy taki jak pracowników - 40 godzin tygodniowo w czterotygodniowym okresie rozliczeniowym? Czy faktycznie obowiązuje jeszcze przepis mówiący o nienormowanym (de facto nieograniczonym) czasie pracy
Czy warunkiem skorzystania ze zwolnienia określonego w art. 21 ust. 1 pkt 32 lit. a ustawy o p.d.o.f., dotyczącego wydatkowania przychodów ze sprzedaży nieruchomości na cele mieszkaniowe, musi być zakup nowego mieszkania u dewelopera?
Czy na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownicą w ciąży zawsze wymagana jest zgoda związku zawodowego? Jakie są skutki naruszenia przepisów o rozwiązywaniu umowy o pracę z kobietą w ciąży?
Czy dokonanie czynności prawnej polegającej na przeniesieniu wierzytelności w celu zapłaty za towar nabyty na podstawie umowy sprzedaży powoduje obowiązek zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych?
Czy istnieją wyjątki od zakazu dokonywania wypowiedzenia zmieniającego kobiecie w ciąży? Jakie są skutki naruszenia tego zakazu?
Jeżeli na najbliższym posiedzeniu Senat przyjmie projekt zmian w ustawie o zmianie Kodeksu pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, to od nowego roku zaczną obowiązywać nowe przepisy.
Na jakich warunkach zatrudnia się członków zarządu w spółkach kapitałowych? Czy zawierane z nimi kontrakty menedżerskie są umowami o pracę? Kto zawiera takie umowy z członkami zarządu? Rozwiązania tych problemów znajdziecie Państwo poniżej.