ZATRUDNIANIE CZŁONKÓW ZARZĄDU W SPÓŁKACH KAPITAŁOWYCH

W spółkach kapitałowych umowy o pracę mogą być zawierane ze wspólnikami, z osobami trzecimi nie będącymi wspólnikami, a także z członkami zarządu. Członkowie zarządu mogą być zatrudniani również na tzw. kontrakt menedżerski.

Kodeks spółek handlowych w niewielkim zakresie informuje o możliwości zawierania z członkami zarządu umów o pracę. Zgodnie z art. 201 § 4 i 368 § 4 (ustawa z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych Dz.U. Nr 94, poz. 1037 ze zm., zwana dalej k.s.h.), w spółkach kapitałowych członków zarządu powołuje i odwołuje zgromadzenie wspólników lub rada nadzorcza. Do spółki z o.o. odnosi się art. 203 § 1, który określa, że członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to jednak roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego związanego z pełnieniem funkcji członka zarządu. Identycznie brzmiący art. 370 § 1 k.s.h. ma natomiast zastosowanie do spółki akcyjnej.