Jednym z problemów, z którymi muszą się zmierzyć podatnicy po nowelizacji ustawy o VAT, jest prawo do odliczenia VAT naliczonego przy zakupie usług parkingowych i przejazdu autostradami płatnymi. Przy tego rodzaju wydatkach (związanych bardziej z ogólną działalnością podatnika niż z samochodem) są wątpliwości co do zasadności stosowania ograniczenia odliczenia VAT naliczonego. Mimo to należy przyjąć
Firma jest od 10 lat zawieszona. Obecnie przygotowuje się do likwidacji. Czy VAT naliczony w związku z likwidacją jest do zwrotu w ciągu 60 dni? Prowadzę firmę jako osoba fizyczna (zarejestrowana jako podatnik VAT czynny i rozliczająca się za okresy miesięczne).
W naszej firmie członkowie rady nadzorczej pracują na podstawie powołania, a więc nie mają obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Jeden z nich nie posiada innego tytułu do ubezpieczeń, dlatego chciałby opłacać składki z tytułu sprawowanej funkcji. Czy w tej sytuacji może przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych?
Jedna z naszych pracownic zaszła w ciążę i przedstawiła zaświadczenie lekarskie stwierdzające przeciwwskazania zdrowotne do wykonywania dotychczasowej pracy. Była zatrudniona w magazynie, ale od 1 maja 2014 r. przenosimy ją do działu administracji. Jej wynagrodzenie w magazynie wynosiło 2600 zł miesięcznie, otrzymywała także premię kwartalną. Na nowym stanowisku pracy wynagrodzenie pracownicy będzie
Niewielu przedsiębiorców nie ma kłopotów z odzyskaniem swoich należności. Kontrahentowi zawsze może przydarzyć się "wpadka", nawet ta całkiem niezawiniona. Dlatego przedsiębiorcy posiadający wierzytelności powstałe w toku prowadzonej działalności gospodarczej ze sprzedaży towarów i usług, które nie zostały uregulowane przez kontrahentów, dość często decydują się później na ich sprzedaż. Służy temu
Pracownikom pracującym w nocy podczas zmiany czasu z zimowego na letni z 29 na 30 marca 2014 r. należy wypłacić wynagrodzenie również za nieprzepracowaną godzinę z powodu przesunięcia czasu. Pracownikom nie przysługuje natomiast dodatek nocny za taką nieprzepracowaną godzinę.
Odprawa pośmiertna jest świadczeniem przysługującym rodzinie zmarłego pracownika i ma na celu pomoc osobom, do których utrzymania przyczyniał się pracownik. Prawo do odprawy przysługuje małżonkowi i innym członkom rodziny. Jednak odprawa nie przysługuje rozwiedzionemu małżonkowi uprawnionemu do renty rodzinnej nawet z prawem do alimentów od pracownika.
Wstępna opłata leasingowa to opłata jednorazowa o odmiennym charakterze niż raty leasingowe. Dlatego należy zaliczyć ją do kosztów uzyskania przychodów jednorazowo, a nie proporcjonalnie do okresu trwania umowy leasingu - wyrok NSA z 17 grudnia 2013 r. (sygn. akt II FSK 2906/11).
Zbycie wierzytelności po skorzystaniu z "ulgi na złe długi" nie powodowało obowiązku korekty na podstawie art. 89a ust. 4 w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2012 r. Użyty w tym przepisie zwrot "należność została uregulowana w jakiejkolwiek formie" nie obejmował jej zbycia - wyrok NSA z 12 września 2013 r., sygn. akt I FSK 1347/12. Dopiero od 1 stycznia 2013 r. zbycie wierzytelności po skorzystaniu
Z początkiem maja br. zacznie obowiązywać nowa ustawa o cudzoziemcach, wprowadzająca zmiany w zakresie możliwości wykonywania przez nich pracy w Polsce. Utrata pracy przez cudzoziemca nie będzie już połączona z utratą zezwolenia na pobyt. Ponadto cudzoziemcy nie będą musieli uzyskiwać dwóch osobnych zezwoleń: na pracę i na pobyt.
Od 1 stycznia 2014 r. tworzymy zfśs. Niektórzy pracownicy będą się ubiegać o dofinansowanie do zimowisk dla dzieci. Jak przyznawać taką pomoc z funduszu?
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach kierowniczych oraz zarządzających nie przysługują dodatkowe świadczenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Jedynie kierownicy mają prawo do wynagrodzenia i dodatku za pracę nadliczbową w niedziele i święta, jeżeli nie otrzymali za pracę w te dni innego dnia wolnego.
Jeżeli spółka zakupiła nieruchomość od większościowego udziałowca i spłaca mu cenę w ratach, płacone przez nią odsetki nie mogą być zaliczone w pełni do kosztów podatkowych. Kredyt w rozumieniu przepisów o cienkiej kapitalizacji to bowiem każda forma zadłużenia w obrocie gospodarczym, a więc także kredyt kupiecki otrzymany od udziałowca - wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 7 sierpnia 2013 r.
Organizujemy szkolenia dla członków zarządu. Osoby te otrzymują wynagrodzenie za pełnienie swoich funkcji na podstawie uchwały zgromadzenia wspólników. Czy udział w takim szkoleniu jest dla członków zarządu przychodem zwolnionym z podatku?
Prowadzimy działalność gospodarczą w zakresie usług komunalnych. W październiku 2012 r. na potrzeby tej działalności kupiliśmy ciągnik KUBOTA B1620 wraz z pługiem hydraulicznym do odśnieżania i kosiarką nożową. Z tytułu tego zakupu odliczyliśmy podatek naliczony wykazany na fakturze. Ciągnik został oddany do użytku w październiku 2012 r. Następnie został wprowadzony do "środków trwałych" i od następnego
Jeden z naszych pełnoetatowych pracowników, wynagradzany w systemie akordowym, w listopadzie br. przebywał 10 dni na zwolnieniu lekarskim. W miesiącu tym jego łączne wynagrodzenie wyniosło 1479,98 zł brutto, na co złożyło się wynagrodzenie za pracę w kwocie 1036,88 zł oraz wynagrodzenie chorobowe w wysokości 443,10 zł brutto. Czy w opisanej sytuacji powinniśmy pracownikowi wypłacić dodatkową należność
Proszę o wyjaśnienie, czy prawidłowo opodatkowujemy stawką 5% drukowanie książek i czasopism specjalistycznych oznaczonych symbolami ISBN i ISSN. Po zakończeniu miesiąca wystawiamy klientom faktury za dany miesiąc i rozliczamy w miesiącu ich wystawienia. Czy takie postępowanie jest właściwe?
Nasza grupa kapitałowa analizuje właśnie możliwość podpisania umowy cash poolingu z bankiem. Z postanowień umowy cash poolingu nie wynika, że w ramach tej umowy będzie dochodziło do zawarcia umów pożyczek, umów depozytu nieprawidłowego lub umów lokaty pomiędzy spółką a uczestnikami systemu zarządzania płynnością finansową. Podstawą transferów dokonywanych pomiędzy uczestnikami systemu będzie umowa
Jeden z naszych zleceniobiorców wykonując umowę poza granicami Polski w innym kraju UE przedłożył nam zwolnienie lekarskie wystawione przez zagraniczny zakład opieki zdrowotnej. Czy na tej podstawie możemy mu wypłacić zasiłek?
Zasady rozliczeń obrotu wierzytelnościami zmieniały się często, mimo że nie zmieniały się przepisy w tym zakresie. Obecnie stanowisko jest jednolite: obrót wierzytelnościami zasadniczo nie podlega VAT. Wyjątkiem jest usługa faktoringu.
Żona pracownika korzysta z urlopu rodzicielskiego. Zachorowała i co najmniej przez kilka tygodni nie będzie mogła opiekować się dzieckiem. Czy nasz pracownik może na ten czas przejąć urlop rodzicielski?
Gdy pracownik pojawia się w pracy z objawami choroby, nie przedstawiając zwolnienia lekarskiego, pracodawca nie może zmusić go do pójścia do lekarza. Jeżeli jednak wykonywanie przez pracownika pracy zagraża zdrowiu jego lub innych osób, pracodawca może skierować go na badania okresowe, nawet gdy nie upłynął termin ich ważności.
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia następuje w dniu, w którym pracownik otrzymał pismo rozwiązujące umowę o pracę w tym trybie. Takie rozwiązanie jest skuteczne, nawet jeżeli pracownik odmówił przyjęcia pisma, ale miał możliwość zapoznania się z nim.
Pracownicy pracujący na nocną zmianę z 26 na 27 października 2013 r. faktycznie wykonywali pracę przez 9 godzin. Wtedy nastąpiła bowiem zmiana czasu z letniego na zimowy. W związku z tym za 1 przepracowaną godzinę nadliczbową przysługuje im odbiór czasu wolnego lub dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.
