Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiące, w których pracownik wypracował nadgodziny i odbierał za nie czas wolny

W listopadzie 2016 r. jeden z naszych pracowników, wynagradzany stawką miesięczną, wypracował 20 godzin nadliczbowych dobowych, za co w grudniu 2016 r. udzieliliśmy mu czasu wolnego w wymiarze 30 godzin (bez wniosku pracownika). W tych miesiącach nie wystąpiły inne nieobecności pracownika w pracy. Jakie wynagrodzenie powinniśmy wypłacić pracownikowi za te miesiące? W zakładzie obowiązuje 3-miesięczny

Spółka zależna nie uzyskuje przychodu, jeżeli oddelegowany ze spółki matki prezes nie pobiera wynagrodzenia - interpretacja MF

Nieodpłatne pełnienie funkcji prezesa zarządu nie skutkuje po stronie spółki zależnej powstaniem przychodu podatkowego z tytułu nieodpłatnych świadczeń, jeśli pełniący tę funkcję uzyska w przyszłości świadczenie ekwiwalentne. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Czy nauczyciel zatrudniony w publicznym przedszkolu ma prawo do urlopu na żądanie

Jesteśmy przedszkolem publicznym. Jedna z nauczycielek wystąpiła o udzielenie urlopu na żądanie. Czy musimy jej udzielić tego urlopu - pyta Czytelniczka z Poznania.

Czy w umowie zlecenia można doprecyzować czynności i czas ich wykonywania

Zawieramy umowy zlecenia na sprzątanie terenu wokół firmy. Czy w umowach możemy doprecyzować czas, w jakim czynności te mogą być wykonywane? Czy zapisy wymieniające, co konkretnie (jakie czynności) ma wykonywać zleceniobiorca, są w takich umowach dopuszczalne?

Jak pracodawcy powinni przygotować się do zmian przepisów i obowiązków na przełomie roku

Od 1 stycznia 2017 r. zacznie obowiązywać minimalna stawka godzinowa w wysokości 13 zł dla zleceniobiorców i samozatrudnionych. Od Nowego Roku trzeba będzie również ewidencjonować godziny pracy osób pracujących na umowy zlecenia i prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. To najważniejsze zmiany, jakie zaczną obowiązywać w 2017 r. w zakresie prawa pracy.

Jak rozliczyć i ująć w księgach rachunkowych import towarów

Dla celów VAT rozliczenie importu towarów wymaga ustalenia daty powstania obowiązku podatkowego, określenia podstawy opodatkowania oraz zastosowania właściwego kursu waluty w celu przeliczenia wartości transakcji na złote. W artykule przedstawiamy, jak to zrobić i ująć w księgach rachunkowych.

Czy gmina może odliczyć VAT dotyczący kosztów kwalifikowanych

Jak od 2017 r. rozliczać usługi wykonywane przez zakład budżetowy dla JST

Czy zakład budżetowy, wykonując w 2017 r. usługę dla gminy z materiałami (np. konserwacja oświetlenia ulicznego), odlicza VAT od zakupów i wystawia na gminę notę w kwocie netto?

Obowiązek ubezpieczeń obywateli Ukrainy zatrudnionych w Polsce

Obywatele Ukrainy wykonujący pracę w Polsce, zgodnie z umową polsko-ukraińską podlegają ubezpieczeniom społecznym tylko w jednym państwie. Co do zasady jest to państwo zatrudnienia. Zatem, jeśli praca jest wykonywana w Polsce na podstawie umowy zawartej z polskim podmiotem (np. umowa o pracę, umowa zlecenia), osoba ta będzie objęta ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym w Polsce, na

Po jakim okresie przedawnia się roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego

Pracownik korzystał z zasiłku chorobowego od 4 października 2014 r. do 3 kwietnia 2015 r., a następnie ze świadczenia rehabilitacyjnego od 4 kwietnia 2015 r. do 28 marca 2016 r. z ogólnego stanu zdrowia. 2 listopada 2016 r. dostarczył do zakładu pracy decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej, wydaną 28 października 2016 r., oraz zaświadczenie potwierdzające, że niezdolność do pracy za ww. okres ma

Jak prowadzić dokumentację VAT w JST po centralizacji

Jednostki samorządu terytorialnego (JST) zobligowane są do przeprowadzenia scalenia i najpóźniej od 1 stycznia 2017 r. rozliczania podatku od towarów i usług razem ze wszystkimi jednostkami organizacyjnymi. To oznacza, że najpóźniej z początkiem nowego roku jednostki organizacyjne JST utracą status samodzielnych podatników VAT. Wraz ze scaleniem w jednego podatnika JST, której jednostki organizacyjne

Członkowie zarządu objęci bezimienną polisą OC nie uzyskują przychodu ze stosunku pracy - interpretacja MF

Członkowie zarządu, dla których pracodawca wykupił polisę OC, w której osoby ubezpieczone nie zostały imiennie zidentyfikowane, nie uzyskują przychodu ze stosunku pracy. W takim przypadku nie jest możliwe ustalenie wysokości przychodu przypadającego na poszczególnych członków zarządu. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Kiedy można stosować formę dokumentową w stosunkach pracy po zmianie przepisów

Od 8 września 2016 r. została wprowadzona nowa forma czynności prawnych, tj. forma dokumentowa. Może być stosowana również w niektórych przypadkach w relacjach pracodawcy z pracownikiem. Zatem obecnie można dokonywać pewnych czynności w zakresie prawa pracy za pomocą SMS-a, e-maila czy nagrania dźwiękowego.

Czy można odliczać VAT przy nabywaniu artykułów spożywczych na cele charytatywne

Czy podatnik, który nieodpłatnie przekazuje artykuły spożywcze organizacji pożytku publicznego z przeznaczeniem na cele charytatywne, ma prawo do odliczenia podatku naliczonego od ich zakupu?

Ile kosztuje wniesienie skargi na decyzję o odpowiedzialności osoby trzeciej za zaległości podatkowe

"Białe certyfikaty" bez przetargu, obowiązek przeprowadzenia audytu energetycznego - nowa ustawa o efektywności energetycznej

Od 1 października 2016 r. zrezygnowano z przetargów na świadectwa efektywności energetycznej (tzw. białe certyfikaty). Został także wprowadzony nowy obowiązek dla "dużych" przedsiębiorstw. Będą one musiały sporządzać audyty energetyczne przedsiębiorstwa. Przedstawiamy wybrane, istotne dla przedsiębiorców, zmiany wprowadzone nową ustawą o efektywności energetycznej (dalej: ustawa).

W jakim wymiarze przysługuje czas wolny za pracę w niedzielę i święto pracownikowi instytucji kultury

Pracownik instytucji kultury (muzeum miejskiego) jest zatrudniony na pełny etat w równoważnym systemie czasu pracy. Czy przysługuje mu inny cały dzień wolny za pracę w niedzielę lub święto, mimo że w tych dniach pracował krócej niż 8 godzin - pyta Czytelniczka z Gdańska.

Kiedy pracownik musi ponownie zgłosić studiujące dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny

Nasza pracownica zgłosiła się do działu personalnego z informacją, że jej studiujący syn, chcąc skorzystać z porady lekarskiej, dowiedział się, że system eWUŚ nie potwierdził jego prawa do świadczeń. Nie dokonywaliśmy wyrejestrowania syna naszej pracownicy, w jego danych również nie zaszły żadne zmiany. Formularz ZUS ZCNA także został wypełniony poprawnie. Przed wakacjami syn naszej pracownicy bez

Jak ustalać wymiary czasu pracy w 2017 r.

Wymiar czasu pracy to liczba godzin, którą pracownik powinien przepracować w danym okresie rozliczeniowym. W całym 2017 r. wymiar czasu pracy wynosi 2000 godzin. Jego wielkość uzależniona jest od tego, na jakie dni przypadają konkretne miesiące w roku kalendarzowym oraz jak umiejscowione są w nich święta. W przyszłym roku występuje święto przypadające w sobotę (11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości

Czy po likwidacji "godzin karcianych" dyrektor szkoły może polecić nauczycielowi realizację dodatkowych zajęć nieodpłatnie

Dyrektor szkoły zlecił każdemu z nauczycieli 3 nieodpłatne godziny do realizacji zajęć dodatkowych w ramach 40-godzinnej normy czasu pracy. Część nauczycieli uważa, że takie postępowanie jest niezgodne z prawem. Czy dyrektor postąpił prawidłowo? Czy w przypadku gdy nauczyciel odmówi prowadzenia tych zajęć, dyrektor szkoły ma podstawę, aby go zwolnić?

Czy po zmianach w zakresie wynagradzania menedżerów w spółkach Skarbu Państwa trzeba im zmienić umowy na kontrakty menedżerskie

Jesteśmy spółką Skarbu Państwa. Zatrudniamy członków zarządu na podstawie umów o pracę. Czy w związku ze zmianami w zakresie wynagradzania takich osób, które obowiązują od 9 września 2016 r., trzeba im zmienić umowy o pracę na kontrakty menedżerskie? Co w sytuacji, gdy osoby zatrudnione na umowy o pracę podlegają ochronie przedemerytalnej?

Czas pracy - praktyczne rozliczenia

Kiedy warto zdecydować się na korektę - centralizacja w jednostkach samorządu

Korygować czy nie korygować - przed takim dylematem stoją osoby kierujące jednostkami samorządu terytorialnego. 1 października 2016 r. weszła w życie spec ustawa, która reguluje zasady centralizacji rozliczeń VAT w jednostkach samorządu. Nowe regulacje nie zachęcają do dokonywania korekt historycznych. Nim zostanie podjęta decyzja w tym zakresie (zwłaszcza na tak), należy dobrze zastanowić się nad

Czy postanowienia układu zbiorowego pracy w przypadku przejęcia firmy obowiązują członków rodzin pracowników

Przejmujemy firmę transportową, w której obowiązuje zakładowy układ zbiorowy pracy. Postanowienia układu uprawniają pracowników i członków ich rodzin do ulgowych przejazdów środkami transportu. W naszej firmie takie uprawnienia przysługują tylko pracownikom. Czy po przejęciu firmy transportowej możemy zaprzestać wydawania ulgowych biletów na przejazdy członkom rodzin przejętych pracowników?