Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2017-01-02

Czy nauczyciel zatrudniony w publicznym przedszkolu ma prawo do urlopu na żądanie

Jesteśmy przedszkolem publicznym. Jedna z nauczycielek wystąpiła o udzielenie urlopu na żądanie. Czy musimy jej udzielić tego urlopu - pyta Czytelniczka z Poznania.

Państwa nauczycielce przysługują w roku kalendarzowym 4 dni urlopu na żądanie. Może je wykorzystać w terminie, który jej odpowiada.

Uprawnienia nauczycieli w zakresie urlopu wypoczynkowego różnią się w zależności od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony w szkole czy w placówce, w której nie są przewidziane ferie szkolne (tzw. placówce nieferyjnej). Przedszkole zalicza się do placówek nieferyjnych. Zatem nauczycielom przedszkoli przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych (art. 64 ust. 3 Karty Nauczyciela).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00