Nie każdy kierownik pracuje w nadgodzinach bez dodatkowego wynagrodzenia
Wątpliwości dotyczą sytuacji, gdy w tym czasie wykonuje on zadania niewchodzące w zakres jego zwykłych czynności. Specjalne zasady dotyczą także osób niepełnosprawnych
-
-
Cesjonariusz umowy deweloperskiej może skorzystać z ulgi w PIT
Spłata pożyczki zabezpieczonej hipoteką może być kosztem przy sprzedaży mieszkania. Wstępujący w prawa z umowy deweloperskiej nie traci zwolnienia wynikającego z art. 21 ust. 1 pkt 131 ustawy o PIT – orzekł NSA
-
Faktoring może być neutralny podatkowo. Inne koszty mogą być ograniczone
Źródłem przychodu faktoranta jest odpłatne zbycie praw majątkowych. Cesja wierzytelności może być neutralna na gruncie CIT, gdy przychód i koszty rozpoznajemy w wartościach netto – orzekł NSA
-
Czy przychody osoby zatrudnionej na umowę o pracę w jednej firmie i powołanej na członka zarządu w drugiej firmie powinny być w każdym z tych źródeł pomniejszane o właściwe dla nich koszty uzyskania przychodów
Osoba jest zatrudniona na umowę o pracę w jednej firmie i powołana na członka zarządu w drugiej firmie. Czy przychody wskazanej osoby, która w jednym miejscu jest pracownikiem, a w drugim pełni funkcję członka zarządu powinny być w każdym z tych źródeł pomniejszane o właściwe dla nich koszty uzyskania przychodów? Czy na deklaracji PIT-11 członka zarządu w części D powinien być zaznaczony kwadrat 1?
-
Opłata sublicencyjna to przychód z zysków kapitałowych
Udzielenie sublicencji do znaku towarowego oznacza, że podmiot przekazujący sam takiego prawa nie wytworzył, tylko je nabył. Przychód z sublicencji jest więc zyskiem kapitałowym niezależnie od tego, czy ten, kto jej udziela, amortyzuje prawo do znaku, czy tego nie robi – orzekł NSA
-
Odpowiedzialność członków zarządu trafiła do TSUE
Czy można pozbawić członka zarządu czynnego udziału w postępowaniu wymiarowym prowadzonym wobec nadzorowanej przez niego spółki? Z takim pytaniem zwrócił się właśnie do unijnego trybunału Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu
-
Nieodpłatne świadczenie usług a VAT – wybrane zagadnienia na przykładach
Co do zasady świadczenie usług na terytorium kraju podlega opodatkowaniu, jeżeli jest odpłatne. Ustawodawca wprowadził jednak pewne wyjątki, tj. objął opodatkowaniem VAT takie sytuacje, gdy nie pobrano wprawdzie należności, ale miało miejsce pewne świadczenie na cele prywatne, konsumpcyjne, niezwiązane z działalnością gospodarczą. Kwestie świadczeń nieodpłatnych nastręczają wiele praktycznych trudności
-
Czy jest możliwe wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego czasu pracy
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą na ryczałcie ewidencjonowanym. Zajmuję się dekarstwem. Działam na bardzo małą skalę w małej miejscowości. Zatrudniam pracowników na umowę zlecenie, gdyż np. w okresie zimowym nie świadczę usług. Zimą chciałbym zawieszać działalność gospodarczą na okres 1 miesiąca. Planuję zatrudnić pracownika na umowę o pracę z rocznym okresem rozliczeniowym. Norma czasu
-
Czy ujemna wartość firmy odpisywana w przychody rachunkowe stanowi dla spółki przychód dla celów podatku dochodowego od osób prawnych
Do spółki komandytowej została wniesiona aportem JDG. Powstała ujemna wartość firmy, która przewyższa wartość aktywów trwałych, a mianowicie: ujemna wartość firmy jest na kwotę 500 000 zł, aktywa trwałe 350 000 zł. Obliczyłam wartość godziwą i przeksięgowałam na rozliczenie międzyokresowe przychodów kwotę 350 000 zł, która będzie odnoszona przez cztery kolejne lata na pozostałe przychody operacyjne
-
Czy osoba prowadząca biuro rachunkowe i zgłoszona do CEIDG, której przychody w zeszłym roku nie przekroczyły 120 000 zł może skorzystać z Małego ZUS Plus w 2024 r.
Prowadzę biuro rachunkowe. Jestem zgłoszona do CEIDG. W 2023 r. nie przekroczyłam limitu przychodu w wysokości 120 000 zł, nie wykonuję czynności na rzecz byłego pracodawcy. Czy mogę skorzystać z Małego ZUS Plus w 2024 r.?
-
Czy fizjoterapeutę zatrudnionego w DPS obowiązują standardowe, kodeksowe normy czasu pracy
Jako DPS jesteśmy placówką opiekuńczo-pielęgnacyjną ale nie leczniczą. Zatrudniamy fizjoterapeutę, który ma prawo wykonywania zawodu. Ile godzin dziennie taki pracownik powinien pracować? Od lat pracuje 7 godzin nie mając orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ale nie potrafię znaleźć przepisu, który upoważnia takiego pracownika do pracy 7 godzin. Dodam, że podpisuje się w listach obecności
-
Uchwała o odwołaniu z zarządu nie zawsze zwalnia z odpowiedzialności
Były członek zarządu odpowiada za zaległości podatkowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, jeżeli mimo podjętej uchwały o odwołaniu go z tej funkcji nadal ją sprawował, o czym świadczą podjęte przez niego działania – wynika z najnowszych wyroków NSA oraz WSA w Szczecinie
-
Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na paliwo do samochodu ciężarowego
Przejęłam do księgowania spółkę z o.o. (estoński CIT), w której poprzednie biuro rozliczało w KUP i odliczało 100% VAT od faktur paliwowych dotyczących samochodu ciężarowego, użytkowanego w spółce na podstawie nieodpłatnej umowy użyczenia od wspólnika. Czy taki sposób jest poprawny skoro samochód nie jest środkiem trwałym w firmie? A jeśli nie jest poprawny to jak to skorygować
-
Czas pracy w instytucjach kultury – odbiór dni wolnych za niedzielę i święta
W niektórych instytucjach kultury praca odbywa się w różnych porach dnia, różnych dniach tygodnia i często w weekendy. Dlatego też pracownicy tych placówek są objęci nie tylko przepisami Kodeksu pracy, ale także częściowo przepisami odrębnymi.
-
Dlaczego w WHT nie możemy zapomnieć o cenach transferowych
Zagadnienie transfer pricingu kojarzy się podatnikom głównie z planowaniem transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi oraz wypełnianiem obowiązków dokumentacyjnych. Jednak regulacje dotyczące takich transakcji mają zastosowanie również w innych obszarach podatkowych. Jednym z nich jest podatek u źródła
