Stanowisko MRiPS: krótszy odpoczynek możliwy tylko w trzech przypadkach
Tygodniowy można skrócić do 24 godzin m.in. z powodu awarii lub akcji ratowniczej. Natomiast musi on trwać 35 godzin, jeśli nadgodziny wynikają z uzasadnionych potrzeb pracodawcy