Jak planować pracę na pół etatu, aby nie powodować powstawania godzin ponadwymiarowych

PYTANIE

Proszę o informację w sprawie planowania pracy dla pracownika zatrudnionego w wymiarze 1/2 etatu, aby nie powodować powstawania godzin ponadwymiarowych, przy 4- miesięcznym okresie rozliczeniowym (9 - 12). Czy u takiego pracownika można planować pracę w systemie : wrzesień - 88 godzin, październik - 92 godziny, listopad - 72 godziny, grudzień - 88 godziny? Czy zaplanowanie 92 godzin w październiku nie spowoduje powstania godzin ponadwymiarowych?