Od kiedy ulepszenie wpływa na wysokość odpisów amortyzacyjnych?
Pracownikom 19 stycznia 2004 r. przekazano informację o przejęciu zakładu pracy przez nowego pracodawcę z dniem 1 marca 2004 r. Jeden z pracowników nie zgadza się na pracę u nowego pracodawcy. Kiedy pracownik ten może najpóźniej złożyć informację o wypowiedzeniu za 7-dniowym uprzedzeniem? Z jakim dniem należy rozwiązać z nim stosunek pracy oraz czy przysługuje mu odszkodowanie za okres wypowiedzenia
Komisja socjalna oraz zarząd spółki zdecydowały wypłacić ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla wszystkich pracowników spełniających warunki (przebywanie na dwutygodniowym urlopie) tzw. świadczenie urlopowe w kwocie 200 zł. Zapis taki ujęto w aneksie do regulaminu funduszu. Czy taka dobrowolna wypłata, dokonana ze względu na fakt posiadania wolnych środków na koncie funduszu, jest
Chciałbym zatrudnić mojego byłego pracownika, który obecnie pobiera świadczenie przedemerytalne. Czy jest to możliwe, tzn. czy może on wykonywać pracę zarobkową?
Czy mogę zastosować współczynnik zwiększający 2 (amortyzacja degresywna) dla obliczenia stawki amortyzacyjnej przy ulepszeniu środka trwałego (zamontowanie instalacji gazowej). Taki właśnie współczynnik zastosowaliśmy przy amortyzacji samochodu (homologacja, używany ponad 6 lat), do którego wmontowaliśmy instalację gazową. Czy nadal muszę amortyzować liniowo?
Z reguły podatnicy chcą jak najszybciej zaliczyć poniesione wydatki do kosztów uzyskania przychodów, więc dokonują odpisów amortyzacyjnych w maksymalnej wysokości. Umożliwia to metoda degresywna, pozwalająca na wysokie odpisy amortyzacyjne szczególnie w pierwszych latach amortyzacji środka trwałego. Artykuł ten pozwoli Czytelnikom poznać zasady degresywnej amortyzacji, jak również również ocenić, jak
22 grudnia 2003 r. prezydent podpisał ustawę z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Nowy system wsparcia dla rodziny zacznie obowiązywać od 1 maja 2004 r. Jednocześnie obowiązujący do końca 2003 r. okres zasiłkowy został przedłużony do 30 kwietnia br.
Podatnikom nabywającym samochody inne niż osobowe, które nie posiadają homologacji producenta lub importera wymaganej dla tego rodzaju samochodów, nie przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego oraz do zwrotu różnicy podatku o kwotę podatku naliczonego związanego z nabyciem tych samochodów.
Mam wystawić świadectwo pracy dla pracownika, który był zatrudniony w mojej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy, od 1 lutego 2003 r. (dokładnie przez 365 dni, czyli 12 miesięcy). Pracownik ten przebywał na urlopie bezpłatnym w okresie od 1 września 2003 r. do 12 września 2003 r. oraz od 15 września 2003 r. do 6 października 2003 r. W jaki sposób zliczyć mu dni urlopu bezpłatnego (a tę informację muszę
Jestem ekspedientką w sklepie z artykułami AGD. Pracodawca wypłacał nam do tej pory wynagrodzenie, przelewając je na konta bankowe. Ze względu na trudną sytuację finansową firmy w grudniu wypowiedział nam umowy o pracę i oświadczył, że przez okres wypowiedzenia nie będzie nam wypłacał wynagrodzenia, lecz zsumuje je i na koniec, za odpowiednią kwotę wybierzemy sobie towar, który jest w sklepie. W towarze
Podatkowa księga przychodów i rozchodów prowadzona jest w celu ustalenia prawidłowej podstawy opodatkowania. Zapisy w księdze muszą zatem odzwierciedlać wszystkie elementy mające wpływ na ustalenie dochodu, czyli również uzyskiwane przez podatnika nieodpłatne świadczenia.
Rok 2004 przyniósł kolejne zmiany zasad opodatkowania sprzedaży składników majątku firmy. Prezentujemy przykłady ich zastosowania.
W praktyce często zdarza się, że podatnik likwiduje - z różnych przyczyn - wykorzystywane w prowadzonej działalności środki trwałe. Powoduje to oczywiście określone skutki podatkowe.
Jak ewidencjonować przychody na przełomie lat podatkowych? Jakie są terminy ewidencjonowania sprzedaży nieruchomości związanych z prowadzoną działalnością gospodarczą?
Wypowiedziałem pracownikowi umowę o pracę 31 grudnia 2003 r. Rozwiązanie umowy nastąpiło 31 stycznia br. W styczniu pracownik był nieobecny przez 6 dni, przy czym przedstawił zaświadczenie lekarskie potwierdzające niezdolność do pracy z powodu choroby za okres 4 dni. W świadectwie pracy wpisałem łączną liczbę dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie i tych, za które nie przysługiwało mu wynagrodzenie