Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-02-13

Jak uwzględniać urlop bezpłatny w świadectwie pracy?

Mam wystawić świadectwo pracy dla pracownika, który był zatrudniony w mojej firmie w pełnym wymiarze czasu pracy, od 1 lutego 2003 r. (dokładnie przez 365 dni, czyli 12 miesięcy). Pracownik ten przebywał na urlopie bezpłatnym w okresie od 1 września 2003 r. do 12 września 2003 r. oraz od 15 września 2003 r. do 6 października 2003 r. W jaki sposób zliczyć mu dni urlopu bezpłatnego (a tę informację muszę umieścić w świadectwie pracy)? Czy liczyć razem z sobotą i niedzielą (34 dni), czy bez sobót i niedziel (26 dni)? W tym przypadku ma to duże znaczenie, ponieważ pracownik ten będzie się rejestrował w urzędzie pracy, a wiem, że będzie to miało znaczenie do uzyskania zasiłku dla bezrobotnych.

Zobacz także
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00