Czy pracownikowi pobierającemu świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Pracownica przebywała na zwolnieniu i pobierała zasiłek chorobowy (przez 9 miesięcy), a potem pobierała świadczenie rehabilitacyjne (przez kolejnych 6 miesięcy). Po tym okresie otrzymała decyzję o przyznaniu renty. Zwolnienie z pracy nastąpiło z pierwszym dniem nabycia uprawnień do renty. Czy takiej osobie należy wypłacić ekwiwalent za urlop także za okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego?

Jak ująć w ewidencji księgowej zakup samochodów osobowych spoza UE przeznaczonych do odsprzedaży

Zamierzamy sprowadzać z USA używane samochody osobowe i sprzedawać je indywidualnym klientom. Jak należy ująć w ewidencji księgowej, ze szczególnym uwzględnieniem akcyzy, zakup z obszaru pozaunijnego samochodów osobowych, przeznaczonych do dalszej odsprzedaży?

Świadczenia rzeczowe - jak uniknąć obciążeń?

Osoby zatrudnione w ramach umów o pracę czy umów cywilnoprawnych często otrzymują od pracodawców, oprócz normalnego wynagrodzenia, różnego rodzaju dodatkowe świadczenia rzeczowe - częściowo odpłatne lub nieodpłatne. Korzystają też z oferowanych przez pracodawców usług. Jak wyceniać przekazane pracownikom świadczenia w naturze? Czy od każdego świadczenia opłaca się podatek i składki?

Ewidencja budowy i przyjęcia środka trwałego sfinansowanego w części kredytem walutowym

Świadczenia rodzinne w pytaniach i odpowiedziach

Choć ustawa o świadczeniach rodzinnych obowiązuje już od miesiąca, czytelnicy zwracają się do redakcji z pytaniami dotyczącymi zasad nabywania i wypłaty tych świadczeń.

Kto wypłaca świadczenia rodzinne?

Jesteśmy tzw. organem właściwym (urząd gminy) do wypłaty świadczeń rodzinnych zgodnie z ustawą, która weszła w życie 1 maja br. Czy i na jakich zasadach możemy upoważnić ośrodek pomocy społecznej do wypłacania świadczeń?

Dokumenty wymagane do uzyskania świadczeń rodzinnych

Od 1 maja 2004 r. wszedł w życie nowy system pomocy państwa dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, wychowujących uczące się dzieci, w tym dzieci niepełnosprawne. Rodziny te mogą ubiegać się o szereg świadczeń określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych, do których należą zasiłki rodzinne wraz z dodatkami oraz świadczenia opiekuńcze, tj. zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie

Jak zaliczyć do kosztów podatkowych różnice kursowe powstałe z tytułu kredytu na zakup środka trwałego

Firma zaciągnęła kredyt w euro w celu zakupu środka trwałego. Różnice kursowe z tytułu odsetek zaliczałam w koszty. W wyniku różnic kursowych rat kredytu nastąpiła „nadpłata kredytu”. Czy kwota ta może być zaksięgowana jako podwyższenie wartości środka trwałego, na który kredyt był zaciągnięty?

Przyznawanie i wypłata świadczeń rodzinnych

Jak uzyskać świadczenia rodzinne? Co jest wymagane do przyznania tych świadczeń?

Zobowiązania pracownicze po odrzuceniu spadku

Małżonek przedsiębiorcy, który odrzuci spadek po jego śmierci, nie odpowiada za zobowiązania pracownicze, mimo istnienia wspólności majątkowej. Skarb Państwa, który nabywa spadek w postaci przedsiębiorstwa, jest zobowiązany wydać pracownikom świadectwa pracy.

Prawo do zasiłku rodzinnego

Ustalam prawo do świadczeń rodzinnych w zakładzie pracy. Z wnioskiem o zasiłek rodzinny wystąpiła pracownica, mężatka, która faktycznie sama wychowuje trójkę dzieci w wieku 8, 10 i 12 lat. Pracownica oświadczyła, że od ponad 5 lat nie mieszka razem z mężem, nie ma z nim żadnego kontaktu, nie wie, gdzie obecnie przebywa i nie otrzymuje od niego żadnych pieniędzy na utrzymanie rodziny. Nie ma również

Wypłata zasiłku rodzinnego

Zasiłek rodzinny dla zleceniobiorcy

Zasiłek rodzinny na dziecko w placówce

Zawieszenie lub wstrzymanie wypłaty świadczeń rodzinnych

Jak otrzymać zasiłek

Świadczenia pieniężne związane z chorobą, macierzyństwem, opieką nad dzieckiem i innymi członkami rodziny realizowane są w ramach systemu ubezpieczeń społecznych. Jest to system finansowany ze składek, płaconych przez osoby objęte obowiązkowym bądź dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym. Ma on charakter pracowniczy, gdyż wiąże się z zapewnieniem środków finansowych w razie ich nieobecności w pracy.

Likwidacja środków trwałych

NOWY SYSTEM ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH

Od 1 maja 2004 r. wprowadzono nowy system świadczeń pieniężnych, którego zadaniem jest pomoc w utrzymaniu, kształceniu i rehabilitacji dzieci wychowywanych w rodzinach posiadających niewielkie dochody.

Zasiłki, dodatki, świadczenia - raport z dyżuru telefonicznego

6 maja 2004 r. w naszej redakcji odbył się kolejny telefoniczny dyżur specjalisty, dotyczący problematyki świadczeń rodzinnych, uregulowanych w nowej ustawie z 28 listopada 2003 r., która weszła w życie 1 maja 2004 r.

Świadectwo pracy w orzecznictwie

Świadectwo pracy jest dokumentem, na którego tle często dochodzi do konfliktów między pracodawcą a byłym pracownikiem. Także wypełnienie treści świadectwa budzi pewne wątpliwości u wystawiającego.

Czy po śmierci pracownika jego spadkobiercy zapłacą podatek z tytułu umorzenia pożyczki z ZFŚS - wyjaśnienia Urzędu Skarbowego

(...) naczelnik Urzędu Skarbowego w Skarżysku-Kamiennej, działając w oparciu o art. 14a § 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz.U. Nr 137, poz. 926 ze zm.), uprzejmie informuje.

Jakie składki od umowy o dzieło zawartej z osobą pobierającą świadczenie przedemerytalne?

Pobieram świadczenie przedemerytalne w wysokości 1008,40 zł brutto. Czy w przypadku zawarcia umowy o dzieło w danym miesiącu, przy zawieszeniu świadczenia, od takiej umowy będę musiał odprowadzić składki ZUS, czy tylko 20% zaliczkę na poczet podatku, tak jak to miało miejsce przy moim zatrudnieniu przed przejściem na świadczenie i czy to będzie miało wpływ na ponowne ustalenie wysokości mojej emerytury

Jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy?

Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę. Informacje w nim zawarte mają wpływ na ukształtowanie sytuacji prawnej pracownika w nowym miejscu pracy. Wydanie świadectwa pracy należy do podstawowych obowiązków pracodawcy.

Co w przypadku zmiany podmiotu realizującego świadczenia rodzinne w trakcie okresu zasiłkowego?

1 maja 2004 r. weszły w życie przepisy ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych regulujące zagadnienia dotyczące świadczeń pieniężnych dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej, wychowujących uczące się i niepełnosprawne dzieci.