Informacje w świadectwie pracy
-
Jak udokumentować wywóz towarów w celu uzyskania świadectwa homologacji
Wysłaliśmy do Włoch kilka partii naszych wyrobów w celu poddania ich homologacji (dokument WZ, wyroby odebrała firma pośrednicząca własnym transportem). Jak powinna wyglądać ewidencja takiego wydania? Jaki ma to wpływ na podatek VAT? Wyroby nie wrócą do naszej firmy. Otrzymamy natomiast świadectwa homologacji, po czym dokonamy likwidacji przekazanych wyrobów i zaliczymy stratę do kosztów uzyskania
-
Czy w świadectwie pracy należy umieścić informację o uzyskanych przez pracownika kwalifikacjach?
Muszę wystawić pracownikowi świadectwo pracy. W trakcie trwania zatrudnienia w mojej firmie pracownik ten uczestniczył w licznych kursach i szkoleniach podwyższających jego kwalifikacje zawodowe. Czy w wystawianym dokumencie muszę zamieścić taką informację, mimo iż kursy były finansowane przeze mnie?
-
Do jakiej wysokości kwota świadczenia urlopowego jest zwolniona ze składek?
Zatrudniam mniej niż 20 osób, więc nie muszę tworzyć funduszu świadczeń socjalnych. Chciałabym wypłacać pracownikom świadczenia urlopowe, ale tak, by nie trzeba było od nich odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W jaki sposób mam to zrobić?
-
Jak wyceniać środki trwałe w budowie
Środki trwałe w budowie definiowane są jako suma wartości nabycia lub koszt wytworzenia rzeczowych aktywów trwałych jeszcze niegotowych, które po zakończeniu budowy (montażu, kompletacji) staną się środkami trwałymi lub też nieruchomościami inwestycyjnymi. Jako środki trwałe w budowie ujmowane są również koszty ponoszone w celu ulepszenia środka trwałego.
-
Jak potraktować zakup nowego silnika
Zakupiliśmy nowy silnik do użytkowanego środka trwałego. Silnik ma lepsze parametry i ulepszy nasz środek trwały. Czy mamy zmniejszyć wartość środka trwałego o wartość likwidowanego, zepsutego silnika? W jaki sposób mamy dokonać jego wyceny, gdy jego wartość nie była wyspecyfikowana przy zakupie środka trwałego i nie wiemy, jaka część amortyzacji na niego przypada?
-
Jakie są obowiązki pracodawcy związane z przywróceniem pracownika do pracy?
Jeżeli pracodawca wadliwie lub w sposób nieuzasadniony rozwiąże umowę o pracę, pracownik może odwołać się do sądu pracy. W takim przypadku może on dochodzić m.in. przywrócenia do pracy. Często pracodawca ma wątpliwości, jakie obowiązki spoczywają na nim w związku z wykonywaniem prawomocnego wyroku sądu pracy o przywróceniu do pracy.
-
Jakie obowiązki ma pracodawca, którego pracownik ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne?
Jestem właścicielem zakładu produkcyjnego. Zatrudniam 30 pracowników. Jeden z nich przebywa od 7 miesięcy na zwolnieniu lekarskim. Wiem, że po wykorzystaniu okresu zasiłkowego będzie starał się o świadczenie rehabilitacyjne. Kto powinien wystąpić z wnioskiem o ustalenie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego i do kogo należy wypłata tego świadczenia?
-
Jak liczyć okresy zasiłkowe na przełomie roku kalendarzowego?
Ustalanie prawa i wypłacanie świadczeń zasiłkowych na przełomie roku sprawia pracodawcom duże trudności. Dotyczą one m.in. wskazania prawidłowego okresu zasiłkowego.
-
Świadectwo pracy z błędem
Obowiązkiem pracodawcy jest wydanie pracownikowi świadectwa pracy w momencie zakończenia stosunku pracy.
-
Informacja na świadectwie pracy
Czy na świadectwie pracy umieszcza się liczbę dni nieobecności nieusprawiedliwionych oraz liczbę dni, w których pracownik był nieobecny w pracy (ale nieobecność była usprawiedliwiona), za które nie przysługuje mu prawo do wynagrodzenia, oraz jak wpisywać w świadectwie pracy liczbę dni wykorzystanego urlopu wypoczynkowego w przypadku pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu przez pół roku, a później zatrudnionego
-
Jak przekazać zamortyzowany samochód, będący środkiem trwałym w spółce jawnej, na cele osobiste jednego ze wspólników
W ewidencji środków trwałych spółki jawnej jest wpisany samochód osobowy w 100% zamortyzowany. Spółka kończy działalność, a samochód zatrzymuje jeden ze wspólników. Czy w tej sytuacji należy wystawić fakturę sprzedaży na tego wspólnika, czy wystarczy odnotować w ewidencji środków trwałych, że samochód został przeznaczony na cele osobiste jednego ze wspólników, i fakt ten nie będzie miał żadnych konsekwencji
-
Czy dochody małżonka są uwzględniane przy świadczeniach rodzinnych, jeśli związek małżeński zawarto po 2002 r.?
Nasza pracownica ubiega się o zasiłek rodzinny oraz dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka. Prawo do tych świadczeń jest uzależnione od dochodu rodziny osiągniętego w 2002 r. Pracownica zawarła związek małżeński w czerwcu 2003 r. Czy w związku z tym do dochodu rodziny będą również wliczone dochody męża pracownicy osiągnięte w 2002 r., czyli dochody uzyskane w czasie, gdy małżeństwo
-
Jak PIP kontroluje wypłatę świadczeń należnych po rozwiązaniu umowy o pracę?
Pracownik ma prawo do otrzymania wynagrodzenia nie tylko za wykonywaną pracę. Niektóre świadczenia wiążą się z faktem rozwiązania umowy o pracę. Prawidłowość naliczania i wypłaty tych świadczeń może być kontrolowana przez inspektora pracy.
-
Jakie skutki podatkowe ma sprzedaż mieszkania
Jako wspólnik w spółce z o.o. chcę zakupić mieszkanie na działalność tej spółki. I co się stanie, jeżeli po roku będę chciał zmienić siedzibę i sprzedać to mieszkanie? Jakie są skutki pod względem podatkowym? Czy muszę odprowadzić podatek od tej czynności?
-
Kiedy trzeba wydać kopię świadectwa pracy?
Zgłosił się do mnie były pracownik, który nie pracuje już u nas od 6 lat. Twierdzi, że zgubił świadectwo pracy, które od nas otrzymał i zażądał wydania nowego. Jak mam się zachować w takiej sytuacji? Czy muszę mu ponownie wydać świadectwo pracy?
-
Świadczenia rodzinne za okres wsteczny
Czy i kiedy świadczenia rodzinne mogą być wypłacane za okres wsteczny? O zdanie zapytaliśmy specjalistę z Centrali ZUS, Panią Renatę Górecką.
