Filtry-
ArtykułaktualnyPodleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE18.10.2024
-
ArtykułaktualnyDelegowanie pracowników do krajów UE – zasady postępowania12.02.2024
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń07.09.2023
-
Artykułz dnia 17.11.2022Workation: wybór kierunku trzeba dobrze przemyśleć17.11.2022
-
Artykułz dnia 20.10.2022Prezes UOKiK prześwietli klauzule portalu Booking.com20.10.2022
-
Artykułz dnia 19.05.2022Agencja pracy tymczasowej za granicą to organizacyjne i prawne wyzwanie dla pracodawcy19.05.2022
-
PoradaaktualnaCzy francuskie regulaminy wynagradzania obowiązują pracowników zatrudnionych przez francuskiego pracodawcę w Polsce28.02.2022
-
Artykułz dnia 27.10.2021Określenie prawa właściwego dla pracownika delegowanego to bieg z przeszkodami27.10.2021
-
Poradaz dnia 06.10.2021W polskiej ambasadzie nie zawsze stosuje się polskie prawo06.10.2021
-
Artykułz dnia 17.08.2021Pracodawca może wskazać prawo, któremu będzie podlegać umowa17.08.2021
-
ArtykułPRAWO WŁAŚCIWE DLA UMÓW O PRACĘ02.07.2018
-
ArtykułJakie zmiany w stosunkach pracy wprowadza nowa ustawa - Prawo prywatne międzynarodowe29.06.2018
-
ArtykułPRAWO OBOWIĄZUJĄCE PRZY KIEROWANIU PRACOWNIKA DO PRACY ZA GRANICĄ28.06.2018
-
PoradaWedług jakich przepisów obliczyć wynagrodzenie za pracę pracownika delegowanego12.09.2017
-
PoradaCzy osoba oddelegowana do pracy za granicę musi odbyć badania lekarskie w Polsce09.06.2017
-
PoradaNa jaką umowę o pracę należy zatrudnić cudzoziemca posiadającego czasową kartę pobytu02.07.2016
-
PoradaJak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą17.06.2015
-
PoradaKiedy przedawnia się roszczenie wobec zagranicznego kontrahenta28.06.2013
-
PoradaJak wynagradzać pracowników skierowanych do pracy poza granice Polski12.09.2012
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
