Jakie zmiany w stosunkach pracy wprowadza nowa ustawa - Prawo prywatne międzynarodowe
Prezydent podpisał 30 marca 2011 r. nową ustawę - Prawo prywatne międzynarodowe, która zastąpi dotychczasową ustawę z 12 listopada 1965 r. o tym samym tytule. Nowa ustawa porządkuje regulacje prawne w zakresie wyboru właściwych przepisów dotyczących stosunku pracy w sytuacji, gdy mają do niego zastosowanie przepisy różnych krajów. Nowe przepisy zaczną obowiązywać po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia ich w Dzienniku Ustaw.
Prawo prywatne międzynarodowe zawiera tzw. normy kolizyjne regulujące, w jakim zakresie strony mogą dokonać wyboru prawa właściwego dla określonego stosunku prawnego, np. umowy cywilnoprawnej (zlecenia, o dzieło), umowy o pracę. W przypadku braku wyboru takiego prawa, prawo prywatne międzynarodowe określa natomiast, przepisy którego państwa będą stosowane do danego stosunku prawnego, np. stosunku pracy.