-
ArtykułaktualnyPorzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia12.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę za pośrednictwem SMS-a15.11.2023
-
ArtykułaktualnyPorzucenie pracy przez pracownika – o czym musi pamiętać pracodawca01.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na 43 pytania Czytelników05.02.2023
-
Artykułz dnia 24.11.2022Nie wszystkie roszczenia związane ze stosunkiem pracy ulegają przedawnieniu24.11.2022
-
Poradaz dnia 14.04.2022Odszkodowanie należne, nawet gdy pracodawca nie poniósł szkody z powodu odejścia pracownika14.04.2022
-
PoradaJakie są skutki rozwiązania umowy o pracę przez pracownika w trybie natychmiastowym bez wskazania przyczyny27.01.2021
-
ArtykułNietypowe problemy z prawa pracy i ZUS – odpowiedzi na pytania16.10.2019
-
PoradaCzy od pracownika, który porzucił pracę, można domagać się odszkodowania17.01.2019
-
ArtykułJAK ZATRUDNIAĆ PRACOWNIKÓW NA UMOWY TERMINOWE16.07.2018
-
ArtykułNa jakich warunkach pracodawca może dochodzić roszczeń w sprawach z zakresu prawa pracy09.10.2017
-
PoradaKiedy pracodawca ma prawo do odszkodowania od pracownika który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia17.07.2017
-
PoradaJakie odszkodowanie będzie przysługiwać w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę na czas określony po zmianie przepisów02.11.2015
-
PoradaCzy z powodu przekazania wynagrodzenia na niewłaściwe konto pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia02.09.2015
-
PoradaJakie są skutki rozwiązania umowy o pracę przez nieupoważnione do tego osoby17.03.2015
-
ArtykułPrzyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika17.02.2015
-
ArtykułWzory dokumentów12.12.2014
-
ArtykułUmowy na czas określony zawarte niezgodnie z prawem pod rządami ustawy antykryzysowej należy uważać za umowy bezterminowe29.10.2014
-
ArtykułKiedy pracownik płaci pracodawcy odszkodowanie21.10.2014
-
PoradaCzy pracownikowi, który rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, przysługuje odszkodowanie11.10.2014
-
ArtykułWybór najkorzystniejszej umowy do prac sezonowych17.05.2014
-
PoradaPozew09.11.2013
-
ArtykułJak pracodawca nie powinien zabezpieczać się przed negatywnymi skutkami działań pracowników29.05.2013
-
PoradaKiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia15.05.2013
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00