-
ArtykułaktualnyProcedury odwoływania dyrektora szkoły przed końcem kadencji17.06.2025
-
ArtykułaktualnyWypłata wynagrodzenia za pracę po terminie16.06.2025
-
Artykułz dnia 29.05.2025Zamiar grupowego zwolnienia wymaga przeprowadzenia konsultacji ze stroną społeczną29.05.2025
-
Artykułz dnia 08.05.2025Czy błędnie powołane pełnomocnictwo w wypowiedzeniu umowy o pracę wpływa na jego skuteczność08.05.2025
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może wycofać oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę05.05.2025
-
Poradaz dnia 07.04.2025Poradnia z prawa pracy07.04.2025
-
PoradaaktualnaCzy należy wystawić pracownikowi świadectwo pracy01.04.2025
-
Artykułz dnia 24.03.2025Zadośćuczynienie dla poszkodowanego pracownika może być kosztem firmy24.03.2025
-
Artykułz dnia 13.03.2025Do rozwiązania umowy o pracę można wykorzystać technologię13.03.2025
-
Poradaz dnia 03.03.2025Poradnia z prawa pracy03.03.2025
-
PoradaaktualnaKto ponosi odpowiedzialność za dzieci pracownika na terenie zakładu pracy26.02.2025
-
ArtykułaktualnyJak wyliczyć trzynastkę pracownikom samorządowym17.01.2025
-
Artykułz dnia 02.01.2025Mobbing czy dyskryminacja: czym się różnią i jakie roszczenia przysługują pracownikom02.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy można wysłać świadectwo pracy w formie elektronicznej18.12.2024
-
Artykułz dnia 29.11.2024Wszystko, co warto wiedzieć o zwolnieniach grupowych29.11.2024
-
Artykułz dnia 27.11.2024Kiedy i w jaki sposób rada gminy może obronić radnego przed zwolnieniem z pracy27.11.2024
-
ArtykułaktualnyZasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.11.10.2024
-
PoradaaktualnaJak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy10.10.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
Artykułz dnia 29.08.2024Pracownik nie może zmienić żądania w trakcie postępowania dotyczącego odwołania od wypowiedzenia29.08.2024
-
PoradaaktualnaKiedy wygaśnie stosunek pracy z pracownikiem po śmierci pracodawcy i kto powinien wystawić świadectwo pracy22.08.2024
-
ArtykułaktualnyPorzucenie pracy przez pracownika – czy pracodawca może odzyskać poniesione koszty zatrudnienia12.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy można dokonać korekty nadpłaconego wynagrodzenia pracownika17.07.2024
-
PoradaaktualnaKiedy nauczycielce przysługują przerwy na karmienie10.07.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00