-
Artykułz dnia 13.10.2022Odpowiedzialność materialna pracowników i pracodawców13.10.2022
-
Artykułz dnia 04.04.2022Cztery mity i cztery prawdy o specustawie ukraińskiej04.04.2022
-
ArtykułJakie obowiązki bhp ma pracodawca wobec pracowników młodocianych04.10.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział X. Bezpieczeństwo i higiena pracy01.09.2019
-
PoradaCzy brak odzieży roboczej może być przyczyną odmowy świadczenia pracy przez pracownika07.01.2019
-
PoradaCzy pracownicy mogą odmówić pracy z powodu niezapewnienia im przez pracodawcę odzieży roboczej07.02.2018
-
ArtykułEkwiwalent za pranie odzieży roboczej25.07.2014
-
ArtykułNajtrudniejsze problemy kadrowe w pytaniach i odpowiedziach29.10.2013
-
PoradaBHP W PRACY - PYTANIA I ODPOWIEDZI10.12.2011
-
ArtykułOCHRONA INDYWIDUALNA PRACOWNIKÓW30.07.2011
-
PoradaJak prawidłowo ustalać wysokość ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej07.06.2011
-
PoradaZasady wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży i obuwia roboczego01.04.2011
-
ArtykułWSZYSTKO O EKWIWALENTACH PRACOWNICZYCH17.04.2010
-
ArtykułNegatywny wpływ czynników biologicznych na personel szpitalny01.04.2010
-
PoradaJak często i w jakiej wysokości należy wypłacać ekwiwalent za pranie odzieży roboczej07.09.2009
-
PoradaCzy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej można pomniejszać za czas nieobecności pracownika w pracy07.12.2007
-
ArtykułWymagania dla środków ochrony indywidualnej (2)24.11.2007
-
Porada8. Czy z wypłacanego pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za pranie i konserwację odzieży i obuwia roboczego można dokonać potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych22.10.2006
-
ArtykułBezpieczeństwo i higiena pracy - świadczenia pracownicze11.07.2006
-
PoradaSprawozdanie z dyżuru telefonicznego15.08.2005
-
PoradaEkwiwalent za pranie odzieży roboczej04.04.2005
-
ArtykułZabezpieczanie środków ochrony indywidualnej - komentarz do Kodeksu pracy30.10.2004
-
PoradaJakie obowiązki ma pracodawca w związku z wydawaniem odzieży i obuwia roboczego?28.06.2004
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00