comment
Porada
Data publikacji: 2007-12-07
Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej można pomniejszać za czas nieobecności pracownika w pracy
Wypłacamy pracownikom miesięczny ekwiwalent na pokrycie kosztów prania odzieży roboczej. Czy ekwiwalent ten możemy pomniejszać za dni nieobecności pracownika w pracy (choroba, urlop), skoro odzież w te dni nie może ulec zabrudzeniu?
PROBLEM
Pozostało 93% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right