Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2011-12-10

BHP W PRACY - PYTANIA I ODPOWIEDZI

Zatrudniamy pracowników biurowych oraz robotników. Kiedy pracownikom należą się środki czystości, takie jak mydło czy ręczniki? Czy są jakieś normy określające ilość tych środków?

WSTĘP

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

W szczególności pracodawca powinien:

● organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

● zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń,

● reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywać środki podejmowane w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy,

● zapewnić rozwój spójnej polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy,

● uwzględniać ochronę zdrowia młodocianych, pracownic w ciąży lub karmiących dziecko piersią oraz pracowników niepełnosprawnych w ramach podejmowanych działań profilaktycznych,

● zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy,

● zapewniać wykonanie zaleceń społecznego inspektora pracy.

Pracodawca jest zobowiązany również m.in. zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników oraz wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy i podjęcia określonych działań podczas pożarów i ewakuacji pracowników.

Aby pomóc prawidłowo wykonywać ww. obowiązki, zgromadziliśmy najciekawsze zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W niniejszej publikacji znajdują się gotowe do zastosowania rozstrzygnięcia problemów dotyczących ochrony indywidualnej, profilaktycznej ochrony zdrowia, wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz szkoleń bhp w formie pytań i odpowiedzi. Zapoznanie się z nimi gwarantuje prowadzenie spraw bhp zgodnie z obowiązującymi przepisami, bez narażenia na sankcje ze strony organów kontroli.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00