BHP W PRACY - PYTANIA I ODPOWIEDZI

WSTĘP

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

W szczególności pracodawca powinien:

● organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

● zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń,

● reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywać środki podejmowane w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy,

● zapewnić rozwój spójnej polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy,

● uwzględniać ochronę zdrowia młodocianych, pracownic w ciąży lub karmiących dziecko piersią oraz pracowników niepełnosprawnych w ramach podejmowanych działań profilaktycznych,

● zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy,

● zapewniać wykonanie zaleceń społecznego inspektora pracy.

Pracodawca jest zobowiązany również m.in. zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników oraz wyznaczyć pracowników do udzielania pierwszej pomocy i podjęcia określonych działań podczas pożarów i ewakuacji pracowników.

Aby pomóc prawidłowo wykonywać ww. obowiązki, zgromadziliśmy najciekawsze zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W niniejszej publikacji znajdują się gotowe do zastosowania rozstrzygnięcia problemów dotyczących ochrony indywidualnej, profilaktycznej ochrony zdrowia, wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz szkoleń bhp w formie pytań i odpowiedzi. Zapoznanie się z nimi gwarantuje prowadzenie spraw bhp zgodnie z obowiązującymi przepisami, bez narażenia na sankcje ze strony organów kontroli.