Filtry-
ArtykułaktualnyOdpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników18.07.2024
-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika28.05.2024
-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych15.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy należy tworzyć protokoły z usunięcia zawiadomienia o karze upomnienia z akt osobowych pracownika09.05.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca może nałożyć karę porządkową na wszystkich pracowników działu03.10.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych06.06.2023
-
Poradaz dnia 24.11.2022Przed nałożeniem kary trzeba wysłuchać pracownika24.11.2022
-
Poradaz dnia 22.09.2022Poradnia kadrowa22.09.2022
-
Poradaz dnia 21.07.2022Niewłaściwe zachowanie wobec kolegów może być podstawą do nałożenia kary porządkowej21.07.2022
-
ArtykułaktualnyUkaranie pracownika w związku z naruszeniem przepisów bhp – z uwzględnieniem roli służby bhp18.07.2022
-
ArtykułaktualnyProcedury związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników12.05.2022
-
ArtykułaktualnyKary porządkowe12.05.2022
-
Poradaz dnia 10.03.2022Poradnia BHP10.03.2022
-
PoradaaktualnaCzy dyrektor szkoły może odmówić wójtowi informacji niezbędnych do weryfikacji danych w deklaracjach o gospodarowaniu odpadami22.01.2022
-
ArtykułNajważniejsze obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników i urzędów22.10.2021
-
PoradaCzy karę porządkową można nałożyć na wszystkich pracowników działu02.09.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność porządkowa pracowników – procedura postępowania25.03.2021
-
ArtykułNieobecność pracownika a zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej
30.09.2020 -
ArtykułNakładanie kar porządkowych na pracowników – praktyczne wskazówki29.11.2019
-
ArtykułJak przygotować zawiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej17.10.2019
-
ArtykułNietypowe problemy z prawa pracy i ZUS – odpowiedzi na pytania16.10.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
ArtykułDokumentacja kadrowa w 2019 r. – jak ją prowadzić bez błędów15.05.2019
-
ArtykułNałożenie kary porządkowej na pracownika – wymogi prawne, terminy, sprzeciw
20.09.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
