Od 28 lipca 2024 r. pracodawcy mają nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem ochrony pracowników przed substancjami reprotoksycznymi

Ministerstwo Zdrowia wydało nowe rozporządzenie w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy. Przewiduje ono m.in. konieczność pomiarów w miejscach pracy wskaźników dla substancji reprotoksycznych, dostosowanie procesów pracy, aby uniknąć lub ograniczyć kontakt pracowników z tymi czynnikami reprotoksycznymi, a także obowiązek kontroli zdrowia pracownika w związku z narażeniem na działanie tego typu substancji. 

Od 28 lipca 2024 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy. Stanowi ono wykonanie upoważnienia zawartego w art. 222 § 3 Kodeksu pracy, którego nowelizacja weszła w życie 29 czerwca 2024 r.

1. Definicje substancji reprotoksycznych

Nowe rozporządzenie poza dotychczas już funkcjonującymi definicjami czynników o działaniu rakotwórczym i mutagennym zawiera szczegółowe określenie substancji o działaniu reprotoksycznym, nieprogowej substancji reprotoksycznej oraz progowej substancji reprotoksycznej.

Substancja reprotoksyczna to substancja lub mieszanina, która spełnia kryteria klasyfikacji jako czynnik działający szkodliwie na rozrodczość. W rozporządzeniu w definicji tych substancji odniesiono się do wykazów zawartych w rozporządzeniu unijnym nr 1272/2008.