Czy każdy pracownik korzystający z monitora ekranowego ma prawo do dofinansowania okularów

Dyrektor szkoły działając na podstawie art. 207 § 2 pkt 1 Kodeksu Pracy oraz § 8 ust. 2 rozporzﾹdzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpiecze￱stwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, zamierza ustalić zasady dotyczące dofinansowania zakupu okular￳ów lub soczewek korygujących wzrok dla pracownikó￳w zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, któ￳rzy użytkują na swoich stanowiskach pracy monitory ekranowe. Dofinansowanie zakupu okularó￳w lub soczewek korygujących wzrok byłoby na podstawie orzeczenia lekarskiego wydanego przez lekarza medycyny pracy prowadzącego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Orzeczenie lekarskie poprzedzone będzie badaniem przez lekarza wykonującego badania okulistyczne przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej i badania okulistyczne wykażą potrzebę stosowania okularów podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Dofinansowanie obejmowałoby r￳wnież nauczycieli, kt￳órzy pracują codziennie z dziennikiem elektronicznym. Czy dofinansowaniem zakupu okularó￳w lub soczewek korygujących wzrok na podstawie ww. orzeczenia lekarskiego wydanego pracownikowi w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej jest objęty każdy pracownik użytkujący w czasie pracy monitor ekranowy bez względu na czas pracy przy monitorze ekranowym, czy tylko pracownicy pracujący co najmniej przez połowę swojego dobowego wymiaru czasy pracy oraz czy w skierowaniu na badania profilaktyczne pracodawca musi wskazać konkretną liczbę godzin pracy pracownika przy monitorze ekranowym?