Filtry-
PoradaaktualnaCzy zostały już zniesione specjalne zasady doręczania wypowiedzeń umów o pracę, które obowiązywały w czasie epidemii COVID-1916.08.2023
-
Artykułz dnia 29.06.2023Rozstanie z antycovidowymi ułatwieniami w prawie pracy29.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyZniesienie ograniczeń COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – skutki w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych23.06.2023
-
ArtykułaktualnyOdwołanie epidemii COVID-19 a obowiązki pracodawcy22.06.2023
-
ArtykułaktualnyOdwołanie stanu zagrożenia epidemicznego COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – skutki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych14.06.2023
-
Artykułz dnia 08.11.2022Samorządy podzielone w kwestii abolicji w związku z wyborami08.11.2022
-
PoradanieaktualnaJaka jest data zwolnienia dyscyplinarnego gdy pracownik nie odebrał na poczcie wypowiedzenia17.10.2022
-
PoradaaktualnaCzy SMS dotyczący rezygnacji z pracy powoduje zakończenie zatrudnienia29.09.2022
-
Artykułz dnia 24.05.2022Pandemia a fikcja doręczenia oświadczenia woli24.05.2022
-
Artykułz dnia 23.05.2022Sprawa wyborów kopertowych bezpodstawnie umorzona23.05.2022
-
PoradanieaktualnaJak doręczyć rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie pandemii COVID-1910.03.2022
-
Artykułz dnia 16.02.2022Kronika prawa16.02.2022
-
Artykułz dnia 18.01.2022W spółdzielniach bez korespondencyjnych głosowań18.01.2022
-
Artykułz dnia 28.11.2021Od grudnia kontrola PANA będzie zdalna. Na stałe28.11.2021
-
Artykułz dnia 13.11.2021Pięć ważnych zmian nie tylko w ustawie o rachunkowości13.11.2021
-
ArtykułnieaktualnyCzas pracy – planowanie i rozliczanie w praktyce17.08.2021
-
Artykułz dnia 06.06.2021Kontrole audytorów do tej pory głównie zdalne06.06.2021
-
Artykułz dnia 26.04.2021Kronika prawa26.04.2021
-
ArtykułnieaktualnyDoręczanie pism o rozwiązaniu umowy o pracę w okresie epidemii COVID-1908.04.2021
-
ArtykułnieaktualnyRozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania10.03.2021
-
Artykułz dnia 09.03.2021Jak oblać studenta online i zarobić09.03.2021
-
PoradaaktualnaCzy można zastosować art. 53 kodeksu pracy w przypadku pracownika, który przedłuża świadczenie rehabilitacyjne09.03.2021
-
Artykułz dnia 03.03.2021Rekrutacja na studia bez taryfy ulgowej03.03.2021
-
Artykułz dnia 14.02.2021Osiem grzechów głównych14.02.2021
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
