Filtry-
ArtykułKiedy trzeba przedłużyć umowę terminową do dnia porodu03.04.2019
-
PoradaCzy ustalając uprawnienia do emerytury uwzględnia się okresy pracy nakładczej?03.07.2018
-
ArtykułJak obniżyć finansowe obciążenia pracodawcy. Praca nakładcza02.07.2018
-
PoradaCzy chałupnikowi należy się odprawa w razie zwolnień grupowych01.07.2018
-
PoradaCzy ustalając uprawnienia emerytalno-rentowe ZUS uwzględnia wszystkie okresy pracy nakładczej?01.07.2018
-
PoradaJak dokumentować okresy zatrudnienia przy ustalaniu prawa do emerytury29.06.2018
-
ArtykułWARUNKI STOSOWANIA PRACY NAKŁADCZEJ29.06.2018
-
PoradaJak udokumentować zarobki i staż inny niż pracowniczy29.06.2018
-
ArtykułUprawnienia niepełnosprawnych28.06.2018
-
PoradaPOZORNOŚĆ UMOWY O PRACĘ NAKŁADCZĄ27.06.2018
-
ArtykułJak wypłacać świadczenia chorobowe pracownikowi, który ukończył 50 lat08.06.2018
-
PoradaZaliczenie stażu pracy u kilku pracodawców28.02.2018
-
ArtykułZmiana pracodawcy - o czym pracownik musi pamiętać
23.01.2018 -
PoradaKiedy pracownik ma prawo do 14 dni wynagrodzenia chorobowego02.05.2016
-
PoradaJak obliczyć wynagrodzenie chorobowe chałupnika, który zachorował w pierwszym miesiącu pracy02.03.2016
-
ArtykułPrzedłużenie umowy o pracę do dnia porodu z pracownicą w ciąży - w praktyce28.06.2014
-
PoradaCzy należy utworzyć regulamin wynagradzania dla osób wykonujących pracę nakładczą03.05.2014
-
PoradaPrzedłużenie umowy o pracę do dnia porodu02.10.2012
-
ArtykułPrawo pracy dla rodziców11.09.2012
-
PoradaJak obliczyć świadczenie chorobowe dla chałupnika27.02.2012
-
Artykuł50 nietypowych problemów kadrowych17.01.2012
-
PoradaCzy pracownik, który pracował wcześniej na podstawie umowy zlecenia, może w trakcie roku kalendarzowego pobrać zasiłek chorobowy, a następnie wynagrodzenie chorobowe17.11.2011
-
PoradaCzy dla osób wykonujących pracę nakładczą należy utworzyć regulamin wynagradzania07.10.2011
-
ArtykułPrzedłużenie umowy o pracę - poród pracownicy10.05.2011
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
