POZORNOŚĆ UMOWY O PRACĘ NAKŁADCZĄ

Marek M. prowadził działalność gospodarczą w zakresie zarządzania, natomiast Andrzej W. - działalność gospodarczą obejmującą wykonywanie robót budowlanych wykończeniowych. Decyzją z 31 stycznia 2008 r. ZUS stwierdził, że Andrzej W. nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności, gdyż działalność tę prowadził na terenie Niemiec. 1 maja 2008 r. Andrzej W. zawarł z Markiem M. umowę o pracę nakładczą na czas nieokreślony, powierzając wykonawcy prace polegające na przygotowaniu i wysyłce materiałów reklamowych. Wykonawcy przysługiwało wynagrodzenie obliczone według stawki jednostkowej: 3,50 zł za wysłanie jednej przesyłki reklamowej. Minimalna miesięczna ilość pracy wynosiła 170 kompletów reklamowych. Andrzej W. wykonywał pracę, za którą otrzymywał wynagrodzenie na poziomie jedynie około 28 zł miesięcznie. Umowa ta została rozwiązana za porozumieniem stron 28 lutego 2009 r. Z tytułu zawarcia umowy o pracę nakładczą Andrzej W. został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. ZUS decyzją z 21sierpnia 2009 r. stwierdził, że Andrzej W. nie podlega ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę nakładczą, gdyż ta była pozorna.