Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownik mógł świadczyć pracę w formie zdalnej w czasie kwarantanny i z tego tytułu otrzymywać wynagrodzenie09.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy zostały już zniesione specjalne zasady doręczania wypowiedzeń umów o pracę, które obowiązywały w czasie epidemii COVID-1916.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy osoby przebywające na urlopach macierzyńskich lub rodzicielskich były wyłączone z przepisów ustawy o COVID-1919.04.2023
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę, gdy pracownik przestał pojawiać się w pracy20.12.2022
-
PoradaaktualnaCzy obowiązuje jeszcze wielokrotna kwota wolna od potrąceń ze względu na COVID-1912.12.2022
-
Poradaz dnia 29.09.2022Poradnia kadrowa29.09.2022
-
PoradanieaktualnaCzy w okresie zagrożenia epidemią Covid-19 trzeba kierować na badania lekarskie pracownika chorującego powyżej 30 dni25.07.2022
-
PoradanieaktualnaCzy kwotę wolną od potrąceń podwyższa się ze względu na działania związane z COVID-1905.07.2022
-
PoradanieaktualnaW jakim wymiarze dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego w czasie epidemii13.04.2022
-
PoradaaktualnaCzy stan epidemii wciąż obowiązuje11.04.2022
-
PoradanieaktualnaCzy jest dopuszczalne podwójne dofinansowanie wynagrodzenia pracownika06.04.2022
-
PoradaaktualnaJakie świadczenia przysługują pracownikowi za czas pracy zdalnej w izolacji15.03.2022
-
PoradaaktualnaNa jakiej podstawie pracownica może być zwolniona z obowiązku noszenia maseczki10.03.2022
-
PoradanieaktualnaJak dopuścić niepełnosprawnego do pracy w godzinach nadliczbowych podczas epidemii COVID-1908.02.2022
-
PoradanieaktualnaJak rozliczyć dzień pracy, w którym pracownik został skierowany na kwarantannę28.01.2022
-
PoradanieaktualnaJakie wynagrodzenie za pracę podczas izolacji28.01.2022
-
PoradaaktualnaCzy na telefoniczną prośbę inspektora sanitarnego można przekazać dane osobowe pracowników, którzy mieli kontakt z osobą zakażoną COVID-1903.01.2022
-
PoradaCzy pracodawca może wymagać od osoby pracującej zdalnie, by prowadziła ewidencję wykonywanych czynności15.11.2021
-
PoradaCzy można nakazać pracownikom niezaszczepionym na COVID-19 pracę wyłącznie w trybie zdalnym31.10.2021
-
PoradaKto może dopuścić niepełnosprawnego do pracy w godzinach nadliczbowych w czasie epidemii COVID-1910.09.2021
-
PoradaCzy badania do celów sanitarno - epidemiologicznych są wstrzymane, jak badania okresowe14.07.2021
-
PoradaCzy pracownikowi przysługuje ryczałt za godziny nadliczbowe podczas pracy zdalnej09.07.2021
-
PoradaCzy pracownika tymczasowego można skierować do pracy zdalnej09.07.2021
-
PoradaCzy dopuszczalne jest nagradzanie pracowników za szczepienie przeciwko COVID-1909.07.2021
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
